Comdes hará entrega de 5 mil mochilas para alumnos prioritarios y preferentes de Calama

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Con el propósito de fomentar la asistencia de los alumnos a clases y asegurar que cuenten con todos los materiales escolares necesarios para su nivel educativo, la administración de Comdes, en consonancia con las directrices del alcalde Eliecer Chamorro Vargas, llevará a cabo la distribución de 5 mil mochilas entre los estudiantes prioritarios y preferenciales para los establecimientos públicos de Calama, en esta ocasión se hizo la entrega a la Escuela Básica Kamac Mayu y el Liceo B-10 Minero América, se espera que dentro de las próximas semanas se logre proporcionar todas las mochilas y útiles escolares para los estudiantes de las diferentes escuelas de Comdes.

En ese sentido, el alcalde de Calama, Eliecer Chamorro Vargas, mencionó que “seguimos entregando beneficios gracias a los fondos de ley de Subvención Escolar Preferencial (SEP). Son 5 mil mochilas para nuestros estudiantes de escuelas públicas y que se ha ido reactivando bajo nuestra administración, ya que en años anteriores no se estaba desarrollando. Venimos de la escuela Kamac Mayu y ahora estamos en el Liceo B-10 Minero América, que es un trabajo que se realizará toda esta semana para entregar las mochilas que tenemos consideradas”.

La directora de educación, Doris Contreras, dijo que “estamos planificando la distribución de 5 mil mochilas para nuestros alumnos prioritarios y preferenciales, financiadas con recursos de SEP de nuestros establecimientos. Estas mochilas serán entregadas en escuelas básicas, párvulos y liceos. En este momento, nos encontramos en el Liceo B-10, donde los estudiantes han recibido con entusiasmo y gratitud sus mochilas, equipadas con los útiles escolares necesarios”.

Las mochilas y los útiles escolares están divididos según el nivel de enseñanza para que los materiales escolares entregados se adapten a las necesidades de cada nivel escolar, siendo un monto que bordea los 136 millones de pesos y que son financiados con recursos de Subvención Escolar Preferencial (SEP).

El estudiante de segundo medio del Liceo B-10 Minero América, Pedro Galleguillos, dijo que “nos entregaron una mochila y unos cuadernos que la verdad son bastante útiles porque a mí se me pierde todo y está muy bonita la mochila también, además que me ayuda en no gastar tanta plata comprando lápices y si ayuda a mi mamita a que no gaste tanto es algo bueno”.

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Comité de Agua Potable Rural de Chiu-Chiu reforzará instalaciones con apoyo de Minera El Abra

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Minera El Abra, a través de una donación al Comité de Agua Potable Rural (APR) de Chiu Chiu, permitirá la concreción de la construcción de una bodega de 48 metros cuadrados para el acopio y resguardo de productos químicos utilizados en el proceso de potabilización del agua y el levantamiento de un cierre perimetral de 95 metros lineales para proveer seguridad a las instalaciones y el equipamiento.

La construcción, necesaria para cumplir con las normas vigentes y obtener la resolución sanitaria del Servicio de Salud, beneficiará a 265 viviendas del poblado y será ejecutada con mano de obra local.

 “Chiu-Chiu es una comunidad vecina a nuestra operación con la que hemos tenido 26 años de trabajo conjunto. Sabemos lo fundamental que es mejorar las condiciones para el acceso a un suministro básico como el agua potable y la importancia de aumentar los estándares en seguridad que se usan en estos sistemas,” señaló Sergio Molina, Gerente de Diálogo Comunitario de Minera El Abra.

Por su parte, José Flores, presidente del APR, hoy denominado Servicio Sanitario Rural (SSR), comentó que se trata de una obra fundamental con la cual “hoy podemos resguardar mejor (la instalación) con un buen piso de radier. Yo creo que Minera El Abra ha sido una de las mineras que más ha ayudado a los pueblos, la que ha estado más presente con las comunidades”.

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FCAB certifica sus distintos centros de trabajo bajo la Norma Chilena 3262

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Con una gran afluencia de público, se realizó la ceremonia de certificación a la Norma Chilena 3262 de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal alcanzada por Ferrocarril de Antofagasta.

Un hito en materia de diversidad e inclusión que la compañía ferroviaria asumió voluntariamente desde el 2021 junto con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, actividad en la cual participó el directorio de la compañía, ejecutivos de Antofagasta Plc, representantes del grupo Antofagasta Minerals, Sernameg, Seremi del Trabajo y los diversos equipos de trabajadores y trabajadoras de FCAB.

Es una certificación que ratifica el compromiso con la igualdad, la perspectiva de género, la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Además de contar con ambientes respetuosos y equipos balanceados.

Katharina Jenny, Gerenta General de FCAB enfatizó su orgullo por la certificación alcanzada después de tres años de intenso trabajo en equipo.

“La certificación de la Norma Chilena 3262, viene a ratificar todo el camino que hemos recorrido en materia de diversidad e inclusión. Hemos avanzado en generar ambientes respetuosos, en incorporar a la mujer en distintos roles, que habían sido históricamente ocupados por hombres. Y hoy las tenemos en todos los cargos de la organización, pero particularmente en las áreas operativas de nuestro negocio. En el ferrocarril, todos nuestros cargos hoy son inclusivos y eso permite brindar oportunidades a una importante diversidad de personas”, señaló.

Un sello que convierte a FCAB en la primera empresa ferroviaria del país en ser certificada bajo esta normativa. La cual tiene un notable impacto en los más de mil trabajadores y trabajadoras de la compañía pertenecientes tanto a las áreas operativas como administrativas de Antofagasta, Calama y Mejillones.

Mientras que, Iván Arriagada, presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals, apuntó que este, “es un hito que nos llena de mucho orgullo, porque FCAB es la primera empresa ferroviaria en Chile que ha obtenido esta certificación. Y no es producto del azar, esto es producto de un compromiso que tenemos como grupo, el grupo Antofagasta Minerals del cual Ferrocarril es parte, con la diversidad, la inclusión, la promoción de la igualdad de género en el mundo del trabajo y todo lo que eso significa”.

ETAPAS 

Para la concreción de esta iniciativa, FCAB junto a SernamEG firmaron hace tres años una carta de compromiso que contemplaba la gestión de personas; reclutamiento y selección de personal; desarrollo de carrera, representación equilibrada de mujeres y hombres en cargos de toma de decisiones; acceso a la capacitación; prácticas de remuneración y compensación basadas en criterios de igualdad y facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, la cual fue cumplida a cabalidad otorgando a la compañía esta distinción que regirá en primera instancia hasta el 2026.

Por su parte, René Aguilar, presidente del Directorio de FCAB argumentó que el haber logrado esta importante certificación da cuenta de cómo FCAB ha sido capaz de incorporar en sus lugares de trabajo diferentes políticas, procedimientos, estándares y normativas en materia de diversidad, inclusión sumado a la conciliación de la vida personal, laboral y familiar.

“Para lograr la certificación de esta norma, significó trabajo en todos los centros de operaciones del Ferrocarril, tanto en Antofagasta, Mejillones, como en la alta cordillera también, para dar cuenta de este logro que posiciona nuevamente a FCAB en la cúspide de lo que es el transporte ferroviario en el país”, dijo.

“Es importante para nosotros que haya empresas privadas que den el puntapié inicial para que esto se haga en la región. Felicitaciones a Ferrocarril por esta etapa que cumplen. El cumplimiento de esta Norma Chilena 3262 que, por supuesto, va a conciliar la vida familiar, personal, laboral y por supuesto, en los ambientes de trabajo también se visualizará un mejoramiento ostensible”, manifestó Guido Muñoz, Seremi (s) del Trabajo de Antofagasta, certificación que ratifica el trabajo e importantes acciones que ha desarrollado Ferrocarril de Antofagasta para alcanzar la certificación a la Norma Chilena 3262, donde el objetivo principal es el bienestar de las personas.

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Exitoso ciclo de visitas familiares en Codelco Ministro Hales

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Jornadas llenas de emoción se vivieron en la División Ministro Hales de Codelco durante esta temporada estival, con las especiales visitas de familiares de los trabajadores y trabajadoras a la operación.

Esta iniciativa corresponde al Programa de Visitas Familiares impulsada anualmente por la división, que tiene como propósito fortalecer la vinculación entre los trabajadores(es), su entorno laboral y sus familias, instancia en que grandes y pequeños pueden conocer de cerca el proceso productivo de DMH y el importante rol que cumplen sus seres queridos para el desarrollo del país y de la zona.

Jeremy Colque de 19 años, es hijo de Paola Mamani, operadora de camión de extracción en la mina de Ministro Hales. “Estoy muy a gusto de esta experiencia de ir conociendo DMH. Estoy muy orgulloso de mi mamá, siempre lo he estado y saber cómo está y cómo se siente ella es lo que más me da gusto. Gracias a Dios mi mamá tiene la oportunidad de trabajar acá”, manifestó.

En estas importantes visitas, los familiares de los trabajadores(as) hacen un extenso recorrido por las diferentes plantas ubicadas en la operación, así como también pueden conocer el trabajo que se realiza en el área mina y ver de cerca los gigantescos camiones de extracción, uno de los atractivos que provoca mayor asombro y expectación por parte de los asistentes.

Este plan de visitas se ha desarrollado por varios años en Ministro Hales y en otras divisiones de Codelco, siendo una importante tradición en la que trabajadores y trabajadoras pueden compartir con sus familias en sus lugares de labores y que incluso ha traspasado generaciones.

“Es una muy buena iniciativa para que la familia tome conciencia de donde uno trabaja, para que conozcan qué es lo que hace uno acá y cómo lo hace. Para mí es importante haberlos traído, así como una vez me trajeron a mí cuando era chiquitito, porque mi padre trabajaba en Chuquicamata”, comentó Pedro Díaz, especialista mantenedor eléctrico e instrumentación de las plantas Concentradora y Tostación de DMH.

Además de la visita a terreno, los familiares de los trabajadores(as) participan en una charla de inducción donde se les da a conocer la gestión en materia de seguridad, las medidas y planes de protección y cuidado del medio ambiente con que cuenta la división, así como también los alcances del Proyecto Desarrollo Futuro DMH, el cual permitirá darle continuidad a la operación hasta el año 2054, manteniendo la empleabilidad, el dinamismo económico de la zona y seguir siendo un aporte para el desarrollo del país y de las comunidades vecinas.

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Salud realiza 6 sumarios en el marco de Semana Santa en la región de Antofagasta

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La Seremi de Salud Jessica Bravo, entregó un balance preliminar del inicio de seis sumarios sanitarios, uno de prohibición de funcionamiento, 79 fiscalizaciones y 21 actividades de capacitación en el marco de Semana Santa y con el objetivo de proteger la salud de la ciudadanía.

La personera detalló que cinco de los sumarios corresponden a Tocopilla, los que fueron efectuados por personal de la Seremi de Salud de esa comuna, afectando a 5 puestos de pescados y mariscos situados al sur del Puerto Salitrero, incluyendo algunas caletas. Estos, presentaban diversas falencias asociadas a la limpieza del local en términos generales, manipulación de alimentos, cadena de frío de los productos y abastecimiento de agua.

PROHIBICIÓN DE FUNCIONAMIENTO

Puntualizó que en pleno centro tocopillano, la entidad que dirige inició un sumario y prohibió el funcionamiento del puesto «El Ballenato» a raíz de que no contaba con Resolución Sanitaria, a lo que se suma la producción de una serie de preparaciones sin tener las condiciones de infraestructura que exige la normativa vigente, además de falencias básicas asociadas al abastecimiento de agua y ausencia de lavamanos, entre otras.

También acotó que en Calama, la Oficina Provincial del Loa de la Seremi de Salud, registra hasta la fecha nueve fiscalizaciones a pescaderías y un sumario sanitario efectuado al recinto «Alta Mar» de calle Vivar, el que implicó 12 kilos de pulpos, jibia y ostiones desnaturalizados a raíz de que sus vendedores, no pudieron demostrar la trazabilidad de éstos.

CAPITAL REGIONAL

En la capital regional las acciones de inspección han estado centradas en el Terminal Pesquero, sin que existan sumarios, prohibiciones de funcionamiento o decomisos a la fecha.

Jessica Bravo destacó asimismo, las actividades de capacitación y reforzamiento de buenas prácticas, que está efectuando la Autoridad Sanitaria en toda la Región, las que superan las 20.

En ese marco, Bravo efectuó un llamado a la autorresponsabilidad puesto que si bien la autoridad sanitaria realizará las acciones pertinentes a sus competencias, resulta imprescindible que la población asuma un rol activo en su autocuidado. «La ciudadanía debe comprar sólo en lugares establecidos y mantener las medidas de conservación de los productos en sus casas que eviten episodios de intoxicación», subrayó.

En esa línea, se recomienda consumir sólo pescado cocido y hervir los mariscos durante por lo menos cinco minutos antes de consumir. Asimismo, se aconseja mantener la cadena de frío trasladando los productos – una vez comprados – en recipientes con hielo, y lavar bien las manos con agua y jabón antes y después de manipularlos para su preparación.

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En vivo desde Calama – En La Línea Deportes – 27 marzo 2024

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«Punto de Prensa» es el programa informativo de Radio María Reina 96.7 en Calama y 104.7 en San Pedro de Atacama.

Estamos en vivo de 08.00 a 09:30 horas, de lunes a viernes.

El equipo periodístico está integrado por Elizabeth Chávez Jiménez, Hugo Marambio Miranda y Pedro Marín Navarro.

#Radio #Prensa #Calama #Información #SanPedrodeAtacama

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Cobreloa pone a la venta las entradas para partido ante la U en Calama

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Ya están disponibles las entradas para el partido del próximo domingo entre Cobreloa y Universidad de Chile.

El club naranja anunció que se pueden adquirir de manera presencial y vía online en tiendacobreloa.cl

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Diputada Ahumada presenta proyecto para que Fuerzas Armadas se capaciten en protección de infraestructura crítica

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El creciente aumento de robos, secuestros y asesinatos a lo largo de Chile, se ha transformado en un problema hasta ahora sin solución para las policías y el gobierno, que no han sabido dar con las fórmulas para mejorar el combate al crimen organizado.

Lo curioso es que el 24 de enero del 2023, fue la propia ministra de Defensa, Maya Fernández, quien durante la discusión del proyecto de Infraestructura Crítica, solicitó a la Comisión de Seguridad de la Cámara, desestimar las dos indicaciones presentadas por la diputada (ind), Yovana Ahumada, con las que se buscaba capacitar al contingente de las FFAA, que fueran asignados para a asumir tareas de orden público

Lamentablemente en aquel entonces, la ministra de Defensa argumentó que “nuestras Fuerzas Armadas ya se están capacitando si es necesario… la capacitación es permanente… ya se está conversando con Carabineros el tema de las capacitaciones desde el día uno”.  Declaraciones que contrastan con lo señalado en febrero del 2024 por el comandante en Jefe del Ejército, Javier Iturriaga, quien señaló que su institución no posee el “entrenamiento, educación o equipamiento adecuado“ para resguardar el orden público.

Para la diputada Yovana Ahumada, resulta preocupante esta contradicción entre dos autoridades que deberían trabajar de manera coordinada, indicando que “tuvimos la posibilidad de aprobar dos indicaciones que hablaban de la preparación que necesitaban para actuar nuestras Fuerzas Armadas, sin embargo hemos perdido un año completo por causa de la ideología del Ejecutivo”.

Por esta razón, la legisladora antofagastina retomó el espíritu de ambas indicaciones, presentando un proyecto de reforma constitucional “con el que buscamos establecer un marco de capacitación e instrucción para todos aquellos funcionarios de las Fuerzas Armadas, que participen en la protección de la infraestructura crítica. Se trata de una capación que más allá de los aspectos tácticos, contemple una formación en cuanto a las leyes y regulaciones relacionadas con el orden público, respetando los derechos de los ciudadanos y evitando posibles abusos o excesos en el ejercicio de sus funciones”.

“Estamos en una crisis de seguridad y no podemos seguir perdiendo el tiempo ni llegando atrasado.  Por eso, hago un llamado al Ejecutivo a que tome este proyecto y avancemos de una buena vez para responder a la urgencia de esta crisis de seguridad que se quiere invisibilizar, pero que está presente día a día y que la viven y sufren principalmente nuestros vecinos y vecinas en varios rincones de nuestro país”, concluyó la diputada Yovana Ahumada.

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Hospital de Calama logró la reacreditación de la Superintendencia de Salud por segunda vez

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El Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas (HCC), pasó por una fuerte fiscalización y revisión de todos sus procesos a finales del 2023. Gracias a esta evaluación, de la que fueron parte todos los funcionarios, el recinto logró su segunda acreditación por parte de la Superintendencia de Salud.

“Obtuvimos un puntaje de excelencia, tenemos el 91% dentro de todas las características que se miden y un 100% en las características obligatorias. Es un resultado que nos enorgullece y queremos felicitamos a todo el equipo que lideró este proceso de calidad y por supuesto, a todos los funcionarios del hospital que hicieron posible estos resultados, que en el fondo, asegura que los procesos sanitarios se están haciendo con seguridad, con calidad y con excelencia”, explicó el director (s) del HCC, Patricio Toro Erbetta.

Los fiscalizadores se sumergieron en el Hospital de Calama, observando cada proceso y revisando hasta las fichas médicas, para verificar que la atención se esté desarrollando acorde con lo estipulado por Ley. Fue así, que hace unos días, informaron que la entidad acreditadora “Avanza En Calidad” declaró como “Acreditado” al Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas, en virtud de las normas del Estándar General de Acreditación para Prestadores Institucionales de Atención Cerrada.

“Como Servicio de Salud estamos muy orgullosos del resultado obtenido en la reciente evaluación de acreditación del Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas. Este logro refleja no solo la calidad de las instalaciones en la ciudad de Calama, sino también el compromiso inquebrantable de todos los miembros de nuestra comunidad hospitalaria. Al conseguir el 91% de aprobación, el Hospital demuestra su compromiso continuo con el cumplimiento de las normas y estándares exigidos, asegurando así una atención de calidad y segura para todos nuestros pacientes. Quiero expresar mis más sinceras felicitaciones a cada uno de los funcionarios por su dedicación y esfuerzo en la consecución de este importante objetivo”, señaló el director del Servicio de Salud Antofagasta, Francisco Grisolía Cirera.

Fue aprobado por el Decreto Exento N°18, de 2009, del Ministerio de Salud, al haberse constatado que el recinto de salud, cumple con el 100% de las características obligatorias y con el 91% de las características totales que le eran aplicables.

“Dentro de la Ley de la autorización, hay tres aspectos que se ven, uno es la ley AUGE, otro es la ley de autogestión, que también lo hemos logramos y el resto es la calidad de los procesos sanitarios. Eso implica que se vienen una serie de características que son estandarizadas dentro de una medición, que hay que cumplir y hoy el hospital lo cumple con holgura. El margen de acreditación es de un 70% y nosotros tenemos un 91% en los procesos que se miden, ya sea por el nivel de las instalaciones, de los equipos, del funcionamiento general y de los protocolos de seguridad”, añadió Toro.

Cabe mencionar, que la primera acreditación se hizo en el edificio antiguo del Hospital de Calama, donde había la mitad del personal actual y tampoco tenía todas las especialidades con las que ahora se cuentan. Por lo mismo, el actual periodo de evaluación, fue arduo, ya que hubo el doble de tareas que había que demostrar que se estaban desarrollando dentro de las normas establecidas.

“En tres años más volvemos a vivir este proceso, pero con la tranquilidad que nuestros funcionarios, que el equipo que lidera, que los encargados de calidad de cada uno de los servicios, son el recurso humano importante y los líderes de trabajo, están acostumbrados a trabajar con calidad en sus procesos. El Hospital de Calama tiene una cultura de gestión del riesgo, tiene una cultura de calidad y eso a nosotros nos deja muy tranquilos. A seguir trabajando en mejorar, en superar este 91%, que es un porcentaje súper alto y decirles a los usuarios que estén tranquilo, porque el hospital se preocupa, se preocupa para atenderlos con seguridad y evitar eventos adversos”, explicó la Leslie Troncoso Sepúlveda, encargada de la Unidad de Calidad y Seguridad del Paciente del HCC.

Un logro que llena de orgullo a cada uno de los profesionales del hospital, también suma nuevos desafíos, que son seguir mejorando y superar esta evaluación en tres años más.

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Cáncer de Cuello Uterino: en Chile durante un año fallecen alrededor de 600 mujeres y más de 1.500 son diagnosticadas

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El cáncer cervicouterino es una de las enfermedades oncológicas más comunes en mujeres de entre 30 y 54 años de edad. Cada año, se registran aproximadamente mil nuevos casos en Chile (mueren dos mujeres al día en nuestro país -ref: PAHO-).

El Virus del Papiloma Humano (VPH) es la principal causa de este tipo de cáncer, afectando a alrededor del 16% de las mujeres chilenas.

En el marco del Día Mundial de la Prevención del Cáncer Cervicouterino, una innovación chilena está revolucionando la forma en que se detecta esta enfermedad. Se trata de GenoSUR, una startup de tecnología médica que ha desarrollado un kit de automuestreo vaginal basado en biología molecular, permitiendo a mujeres en cualquier parte de chile autopracticarse una toma de muestra y realizar un examen seguro y sin necesidad de un profesional (SAFEM). “Todavía se utiliza el PAP para prevenir el cáncer cérvicouterino. Este examen detecta la presencia de lesiones pre-cancerosas y se realiza en consulta médica. En GenoSUR desarrollamos SaFem, que permite detectar el riesgo de desarrollar esta enfermedad hasta 5 años antes que el PAP, y desde la comodidad de la casa de la paciente”, comentó Camila Solís, Doctora en Biotecnología de GenoSUR. Además agregó que “no importa en qué rincón de Chile estés, nosotros podemos llegar con SaFem”.

Con esto, SaFem busca la democratización de la prevención y el acceso a la salud femenina. El kit desarrollado puede llegar a todo Chile y permite que, a partir de una autotoma de muestra, la paciente acceda a la prevención del cáncer cervicouterino, eliminando barreras como el tiempo, el dinero y la movilidad. “Todas las personas sexualmente activas , están expuestas a contagiarse por el virus del papiloma humano (VPH). Hacerse un examen con las últimas tecnologías disponibles es una inversión que vale totalmente la pena y al que ojalá todas pudiéramos acceder”, comentó Dra. Marcela Machuca, ginecóloga parte del equipo de Vida Mujer.

Esta innovación ha sido respaldada por las principales autoridades en salud en Chile, como el Instituto de Salud Pública y la Seremi de Salud, así como por la FDA en Estados Unidos. Además, SaFem fabrica sus productos bajo los estándares internacionales de la norma ISO 13485 para dispositivos médicos, garantizando la calidad y confiabilidad de sus servicios.

En el Día Mundial de la Prevención del Cáncer Cervicouterino, SaFem se posiciona como un referente en la lucha contra esta enfermedad, ofreciendo a las mujeres la posibilidad de cuidar su salud de manera fácil, segura y accesible. “Estamos cambiando la forma en que las mujeres se enfrentan a esta enfermedad, empoderándolas y brindándoles el control sobre su salud y bienestar”, comentó Daniela Mendoza, Co-fundadora de GenoSUR.

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