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La Dirección del Trabajo informó que 35 de 36 clubes profesionales del balompié chileno fueron multados por diversos incumplimientos respecto a las condiciones labores de las jugadoras en el fútbol femenino durante la temporada 2023.
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“Cinco clubes no cumplieron el porcentaje de la cuota de contratación de jugadoras y los otros clubes incumplieron materias relacionadas con las condiciones adecuadas del trabajo, derechos mínimos que están establecidas en la ley», explicó el director del Trabajo, Pablo Zenteno.
“Durante el próximo año también vamos a estar velando por las condiciones adecuadas y utilizaremos todas las herramientas que tenemos como institución para lograr el cumplimiento de esta legislación”, aseguró Zenteno respecto a la Ley N°21.436, que establece la profesionalización del fútbol femenino en Chile.
Según indica dicha ley, este 2023 los deben contratar al 50% del plantel, en 2024 al 75% y en 2025 el 100% del plantel tiene que tener contrato profesional.
La Dirección del Trabajo fiscalizó a 36 clubes chilenos. De ellos, 14 elencos son de la Primera División y 22 equipos militan en el Ascenso.
Cobreloa, Audax Italiano, Deportes Melipilla, Deportes Valdivia y Lautaro de Buin no cumplieron con la cuota de contratación del 50% del plantel, por lo tanto, se les cursó una infracción.
El resto de los equipos fueron multados por infracciones laborales de higiene y seguridad.
Por ahora se desconoce la suma que deberá pagar la regencia minera por la multa cursada por este incumplimiento.
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