PDI investiga agresión que terminó con un joven de 18 años en riesgo vital

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La Brigada de Homicidios de la PDI Antofagasta está investigando las circunstancias que terminaron con un joven de 18 internado con riesgo vital luego de un ataque ocurrido durante la madrugada de hoy en la comuna de Mejillones.

Los oficiales investigadores, en coordinación con la Fiscalía a Local de Mejillones y apoyados por peritos del Laboratorio de Criminalística Regional, concurrieron hasta el sitio del suceso para determinar la dinámica de los hechos ocurridos y levantar todo tipo de evidencias que permitan individualizar a él o los responsables del hecho.

La víctima se encuentra internada en el Hospital Regional de Antofagasta, lugar hasta donde fue trasladado debido al grave estado en que se encontraba.

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Centenares de vecinos participaron de operativo social “Juntos por Calama”

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Ayer, los equipos municipales se trasladaron hasta la Escuela Pedro Vergara Keller para realizar una importante actividad que acercó los servicios sociales, educaciones y de salud del municipio a toda la comunidad, a través del Operativo Social “Juntos por Calama”.

La actividad contó con la atención de médicos generales, dentistas, oftalmólogos, matronas, asistencia social, abogados, arquitectos, personal de tránsito, oficina de discapacidad y personas mayores entre muchos otros, donde los cientos de vecinos que concurrieron hasta el lugar, lograron concretar sus trámites pendientes o de atención médica.

En la instancia, el alcalde, Eliecer Chamorro, comentó que “tenemos un sin número de profesionales que están apoyando la labor médica y también destacando la labor social, cuando Calama se une, tenemos estos grandes encuentros comunitarios en la cual nos ayudamos entre todos. Estoy muy contento por la convocatoria, porque nuestros vecinos están valorando el esfuerzo de nuestros amigos que trabajan en la municipalidad”.

Por su parte, Irene Alfaro, directora de la Dirección de Desarrollo Comunitario, dijo que a futuro “esta programado un operativo social en la Escuela Valentín Letelier el día 19 de marzo, vamos a incrementar las atenciones dada la alta convocatoria que hemos tenido hoy y estamos verificando que el sábado es un excelente día para traer los servicios municipales al territorio”.

El operativo contó también con la participación de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral, quienes dictaron un curso de Apresto Laboral, cómo realizar una entrevista de trabajo exitosa y también la forma correcta de elaborar un cirriculum vitae. Asimismo, se desplegó un show para niños y actividades deportivas.

María Méndez, vecina de la comuna indicó que “es muy bueno porque a veces uno no tiene tiempo para hacerlo en la oficina y esto sirve mucho porque así uno se puede atender y es más tranquilo también. El registro social de hogar es lo que vine a hacer hoy y me salió bien”.

“Excelente, me parece muy bien ya que mucha gente necesita médicos, necesita distintas cosas para estar bien de salud, y me parece muy que hicieran esta actividad”, agregó Dima Camacho, residente del sector.

Durante la jornada se realizó un acto conmemorativo por el próximo Día Internacional de la Mujer, que contó con la presentación de grupos de mariachis y la entrega de regalos para los asistentes.

Igualmente, se realizó una intervención organizada por la Oficina de Personas en Situación de Discapacidad, en la cual los vecinos fueron puestos en situaciones que viven constantemente personas presentan algún grado de discapacidad.

Finalmente, el área de salud de Comdes, coordinó la toma de exámenes de PCR y la aplicación de vacunas para todos los vecinos.

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Policías informaron al Gobernador Díaz y gremio transportista sobre reducción de flujo migratorio irregular en la región

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El gobernador regional, Ricardo Díaz Cortés, se reunió con la Policía de Investigaciones, Carabineros y representantes del gremio transportista local, para conocer las actualizaciones en relación al trabajo que han realizado ambas policías en las últimas dos semanas respecto al flujo migratorio irregular en la región, particularmente, en pasos fronterizos.

En este marco, Carabineros informó que a la fecha se han realizado 559 controles de identidad, 1.448 controles vehiculares, y se han concretado 38 acciones de reconducción, principalmente, de personas provenientes de Argentina (1), Bolivia (21), Colombia (3) y Venezuela (13). “Efectivamente ha habido harto control y se ha reforzado el número de personal trabajando en ruta. En el sector La Negra hay personal de control de orden público, los cuales interrogan aquellas personas que se detectan merodeando camiones para evitar que los aborden o que sustraigan algunas especies”, expuso el Coronel Hernán Montoya, Prefectura Antofagasta

En la caso de la Policía de Investigaciones (PDI), el prefecto de la provincia de Antofagasta, Ricardo Quiroz, indicó que sus acciones fueron divididas en dos, uno en la ciudad y otro en frontera. “Ambos frentes nos han entregado resultados concretos, específicamente, en frontera con la puesta en marcha de la herramienta de reconducción”, aseguró Quiroz.

Gobernador

El gobernador Díaz valoró la labor de las policías, no obstante, aseguró que aún queda un gran trabajo por hacer. “Hemos notado una gran reducción del flujo migratorio en el ingreso, sin embargo, tenemos muchas personas migrante en nuestro territorio quienes solemos ver en la ocupación de los espacios públicos, es por eso, que la fiscalización de la PDI y carabineros es fundamental para ir normalizando la situación”, dijo.

En relación a esta materia, el jefe regional dijo que existe un problema con las funciones del encargado de migración en la región, Richard Borquez, por falta de resolución que le permita generar decretos de expulsiones. “Él es la persona que tiene que tener las facultades para poder generar decretos de expulsiones y mientras no tenga las facultades esto no se va a poder ejecutar, por tanto, llamo al señor Belliollio  que le gusta la polémica, que le gusta hablar por prensa, para que haga su pega y de la resolución para el funcionamiento del servicio en la región”, increpó Díaz.

Gremio

A juicio de Manuel Zamora vocero de la agrupación de transportistas (conductores –micro empresarios del transporte) la reducción del flujo migratorio sigue siendo bajo. “Para ser honesto están como al debe de acuerdo a las cifras que se expusieron, es decir, igual hay un alto flujo migratorio, los reconducidos siguen siendo pocos. Sí hay una sensación de algo de alivio que no puedo desmerecer por el arduo trabajado que ha tenido carabineros, pero todavía queda mucho por hacer en este tema”.

Asimismo, aclaró que “nosotros como transportistas, como ciudadanos no estamos en contra del ingreso de migrantes, es más, nosotros tenemos conductores venezolanos, colombianos, argentinos, peruanos, pero, queremos que se controle la seguridad, por ejemplo, en la ciudad es donde existe mayor sensación de inseguridad, en las carreteras ha bajado la sesión de inseguridad hay que reconocerlo, pero se necesita más mano dura”, concluyó.

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Chuquicamata izó banderas de Diversidad e Inclusión en sus diferentes gerencias

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Las cuatro divisiones del Distrito Norte de Codelco, iniciaron una serie de actividades en el marco de la Diversidad e Inclusión y la Conmemoración del Día Internacional de la Mujer. Chuquicamata inició marzo izando, de forma simbólica en las distintas gerencias de la división, una bandera alusiva a materia de diversidad e inclusión.

“Las prácticas de diversidad e inclusión deben ser permanentes. Hoy con este acto simbólico quisimos relevar aún más el valor de fortalecer esta mirada de equidad y balance de género, el trabajo en equipo entre generaciones, la atracción y formación de equipos de talentos multidisciplinarios, integrar a personas de distintas culturas y orígenes y, por supuesto, destacar el rol de la mujer en Codelco y la sociedad”, expresó Nicolás Rivera, gerente general división Chuquicamata.

Las y los integrantes de la división valoraron esta instancia, lo que reafirma el compromiso de Chuquicamata con la Diversidad e Inclusión.

La Analista de Procesos, Gerencia Operación Concentradora, Griselda Zúñiga, enfatizó que “toda iniciativa requiere una participación activa y en Codelco se ha trabajado mucho en ello y somos conscientes de eso. Vivir en un mundo más respetuoso y equitativo es el objetivo claro de todas y todos. Al izar la bandera de la diversidad e inclusión sentimos que ese objetivo es un compromiso latente de nuestra división y en nuestra área se puede sentir y palpar”.

Por su parte, el jefe de turno Operaciones de la Gerencia Extracción y Lixiviación, Rubén Sáez, destacó que “nuestra Corporación ha ido avanzando en la diversidad e inclusión desde las más altas autoridades hacia abajo, a través de la política que se ha masificado en todas las divisiones. Fue muy brillante esta decisión de izar una bandera en Chuquicamata, porque demuestra el compromiso que tenemos como división”.

En las distintas actividades participaron hombres y mujeres de cada unidad de negocio, representando la importancia de promover prácticas y conductas que continúen fomentando las dimensiones Corporativas en esta materia. Además, durante este mes las divisiones realizarán una serie de actividades enmarcadas en la Conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

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Un recuperado Roberto Gutiérrez sería la gran novedad de Cobreloa ante Rangers

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Crédito: Comunicaciones Cobreloa

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Se perdió el duelo ante la Universidad de Concepción por una dolencia en su tobillo izquierdo, sin embargo, su evolución ha sido satisfactoria por lo que Roberto Gutiérrez sería una de las novedades de Cobreloa el martes ante Rangers en Talca.

«Gracias a Dios ya estamos trabajando normal, estoy contento y enfocado en lo que viene», indicó el delantero el conversación con En La Línea Deportes.

«De no pasar otra situación, pues uno convive con las lesiones día a día, creo que estaré para el martes. La lesión ya está superada», ratificó, quien volvería a la titularidad para hacer dupla junto a David Escalante en la ofensiva naranja, aunque también está la opción de Carlos Sepúlveda.

Respecto al rival de turno, Gutiérrez llamó a no confiarse de la derrota que tuvo ante Unión San Felipe durante la semana. «Si bien viene de perder no deja de ser un rival complicado, más si lo vamos a enfrentar en su casa donde ha hecho bien las cosas. Independiente del partido que perdió tiene cosas interesantes como equipo», cerró el atacante.

La delegación minera viaja este lunes por la mañana a la región del Maule.

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Más del 74% de los chilenos sufre obesidad o sobrepeso

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Múltiples estudios han analizado la prevalencia e impacto del sobrepeso y la obesidad en Chile. Análisis como el de The Economist, los Mapas de la Obesidad de Lenz Consultores, Word Obesity Federation Global y data de la OCDE, apuntan a que esta situación es crítica, y que, con la crisis sanitaria, ha empeorado.

Según datos de la OCDE el 74,2% de la población adulta en nuestro país sufre de sobrepeso u obesidad, cifra que lo sitúa en el segundo lugar, después de México (75,2%), incluso superando a Estados Unidos (71%).

En cuanto a obesidad en adolescentes, la situación no es más auspiciosa. De acuerdo al estudio The Economist, en los últimos 40 años, el número de estos jóvenes se ha multiplicado por diez, pasando de 11 millones en 1976, a 124 millones en 2016. En el caso de Chile, el Mapa Nutricional Junaeb 2020, señala que un 54,1% de niños y adolescentes en prekinder, kinder, primero básico, quinto básico y primero medio, presentan sobrepeso u obesidad.

En esa línea, la doctora Sylvia Cruchet, pediatra, experta en nutrición y académica de la Universidad de Chile, explica que lo importante es trabajar en políticas de Estado tendientes a potenciar soluciones integrales. “Considerando el contexto chileno actual, con un alza sostenida en problemáticas alimentarias en diversas poblaciones en Chile, y los altos costos asociados a los tratamientos, surge la necesidad de contar con un sistema de salud público integral que considere la prevención, el tratamiento, el financiamiento y el acompañamiento por parte de un equipo multidisciplinario”.

El nuevo escenario regulatorio

Luego de años de que las sociedades médicas y de pacientes lucharan para levantar el tema en la opinión pública y con las autoridades, el 2021 se ingresó un proyecto de ley para reconocer la obesidad como una enfermedad crónica, que, de ser aprobado, sería un hecho inédito e incluso marcaría precedente para otros países de Latinoamérica. En paralelo, a través de la ley de presupuesto, se aprobó un copago para la cirugía bariátrica.

El proyecto de ley apunta a la promoción y regulación de alimentos procesados saludables; la promoción de una dieta saludable; la prevención y control de sobrepeso y obesidad; la vigilancia epidemiológica del sobrepeso y obesidad; y estrategias de cobertura y financiamiento para el tratamiento de la obesidad.

“Como representante de miles de pacientes en todo Chile agradezco este proyecto de ley porque vamos a tener mucho más acceso a una salud digna y es una esperanza para acceder a tratamiento y acompañamiento. Esto realmente es una enfermedad crónica y al declararla como tal, avanzamos en terminar con el estigma de que la obesidad es responsabilidad del paciente”, señaló Soraya Flores, presidenta de la ONG 300 mil mórbidos

Panorama médico de los pacientes en Chile

Si bien los factores de riesgo para el desarrollo del sobrepeso y obesidad son variados, es importante considerarlas como un punto de partida para otras patologías. Es por eso que los profesionales destacan la importancia de consultar a tiempo a un médico, ya que muchas veces el estigma que hay frente a la obesidad, hace que las personas retrasen su consulta.

“Es importante que las personas se animen a pedir ayuda a profesionales especializados sin temores ni culpas, dado que la mayoría de los enfermos obedecen a causas metabólicas. Hoy en día existen alternativas efectivas de tratamiento para el sobrepeso y la obesidad, que van más allá de “hacer dieta y ejercicio”, y que ponen el foco en restaurar las alteraciones de los mecanismos que regulan el peso corporal, desde una mirada fisiopatológica, metabólica, integrativa y multidisciplinaria”, comenta María José Escaffi, médico internista, nutrióloga y académica UAI y Universidad Mayor.

El panorama en nuestro país cambia dependiente del territorio. Si analizamos el estudio de Lenz Consultores, la mayor prevalencia de obesidad se concentra en la zona sur del país, específicamente, la región de Aysén es la que posee mayor proporción de personas que viven con obesidad con un 44,3%, le sigue la región de Los Ríos con un 43,83%, y la región de la Araucanía con un 41,09%.

El estudio da cuenta también de la incidencia de la salud mental y señala que el 66% de las personas con obesidad sufren ansiedad. Más relevante aún, más de un tercio de las personas con obesidad sufre depresión, y tienen 1,4 veces más riesgo de padecer depresión que una persona con peso normal.

El doctor Arturo Zumaeta, psiquiatra de adultos del Centro de Obesidad y Enfermedades Metabólicas de la Universidad de Chile explica que, “lo más relevante en el abordaje de la enfermedad desde la salud mental es sacar el estigma, dejar de culpabilizar a los pacientes y asumir que ésta es una enfermedad crónica y como tal, requiere de un acompañamiento multidisciplinario, que fomente conductas y tratamientos adecuados para cada paciente. En el fondo, buscar el tratamiento más adecuado para cada uno en particular, y no esperar que todos los pacientes se adecúen al tratamiento del médico tratante, porque puede no ser el indicado para ella o él”, finaliza.

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Comdes Calama inicia campaña “ganémosle al bullying” en esta vuelta a clases

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Los departamentos de Educación Extraescolar y Convivencia y Comunidad Escolar de Comdes Calama dieron inicio a la campaña “Ganémosle al Bullying” con los profesores y asistentes de la educación encargados de estas áreas, entregando las bases e instrucciones de esta iniciativa que tiene por objetivo prevenir situaciones de violencia en las comunidades educativas que retornaron a la presencialidad esta primera semana de marzo.

“Después de dos años que los niños no se han visto, no se han relacionado, queremos potenciar la buena convivencia, el buen trato, el respeto, los buenos valores, el compartir, el involucrarse y participar dentro de la escuela, la amistad. Queremos dar buenos mensajes y a raíz de eso estamos lanzando esta campaña”, comentó Rossana Chacana, encargada de Convivencia y Comunidad Escolar.

Esta campaña se vinculará con los estudiantes del sistema municipal, quienes en sus liceos y escuelas tendrán que realizar videos contando historias y mensajes bajo el lema “Ganémosle al Bullying”.

“Entregamos las bases en las que están establecidos los objetivos principales y también las fechas importantes y la categorización de los participantes; el video se trata de hacer una animación, un Tik Tok puede ser. Utilizar la tecnología y la creatividad de los chicos y chicas para poder dar un mensaje en contra del bullying”, mencionó Rossana Chacana, invitando a participar en la campaña para ganarle a la violencia en las escuelas y liceos de nuestra comuna.

Esta campaña cuenta con el respaldo del concejal de la comuna, Cristian Flores, quien se comprometió a trabajar en la prevención de la violencia en las comunidades educativas.

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Nuevo jugador de Cobreloa tras despedirse de San Marcos de Arica: «Confío en que habrá justicia deportiva»

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Crédito: cdsancarcosdearica.cl

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San Marcos de Arica informó que tras alcanzar un acuerdo con Cobreloa, Christian Pavez llegará al elenco minero por toda la temporada 2022.

Argumentaron que, «dada las limitaciones de cupos que rigen en el Campeonato de Segunda División», prefirieron negociar la cesión del volante de 33 años que ya tuvo un paso por el conjunto naranja en la temporada 2016-2017.

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Por su parte, el jugador también se despidió de la afición ariqueña a través de su cuenta de Instagram. «Fue una linda ciudad que conocimos junto a mi familia. Gracias por todo Arica. Confío que se realizará justicia deportiva y pronto estarán de vuelta en el lugar que corresponde», señaló.

De esta manera se convirtió en la última incorporación loína para la primera parte de la temporada 2022.

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En Codelco Gabriela Mistral incentivan las buenas prácticas entre trabajadores y trabajadoras con «Un Reconocimiento para Ti»

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En el marco de la Trasformación impulsada por Codelco, Gabriela Mistral dio el vamos al lanzamiento del programa “Un Reconocimiento para Ti”. La herramienta busca reconocer entre los compañeros(as) de trabajo a quienes presenten las conductas del Sello de Liderazgo, de conectar, desarrollar, integrar y desafiar, apuntando a generar un ambiente de mejora continua que fomente las buenas prácticas.

Los primeros reconocidos fueron: el operador planta del área Húmeda, Marcelo Manzano por destacarse en la conducta “Desarrollo de las Personas” al estar dispuesto a colaborar con sus equipos de trabajo; la ingeniera en Perforación y Tronadura, Estefany Tobar, por integrar equipos de trabajo y el gerente de Administración, Ferenc Gyorgy por desafiar a ir más allá.

“Agradezco este reconocimiento, que es tanto para mí como para mis compañeros(as). Buscamos hacer las cosas bien y con seguridad, para apalancar el propósito común de engrandecer la división y a Codelco”, dijo Manzano.

En la ocasión estuvieron el vicepresidente de Operaciones Norte, André Sougarret y el vicepresidente de Recursos Humanos, Marcelo Álvarez, quienes destacaron a los equipos de trabajo en los procesos que protagoniza la Corporación.

“El reconocimiento tiene un fuerte impacto en la motivación de los equipos y en las dinámicas organizacionales que se generan. Hoy es parte de los desafíos que nos van a permitir cimentar la estrategia para seguir contribuyendo al país y a la empresa. La forma en que hacemos las cosas marca la diferencia”, dijo Álvarez.

Por su parte, el Gerente General de división Gabriela Mistral, Gonzalo Lara, comentó que el programa partió con el reconocimiento de los equipos de trabajo que destacaron durante el año recién pasado, “y no solo del 2021, sino que también con una trayectoria importante, que han aportado al desarrollo de Gaby de forma constante y no solamente que lo hayan visto sus jefaturas, sino que también, sus equipos y colegas”.

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Red de Salud de El Loa sostuvo transcendental reunión para planificar la solicitud de más médicos especialistas para la provincia

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El Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas, el Hospital del Cobre, la Clínica Andes Salud El Loa, la Atención Primaria de Salud (APS) de la Corporación Municipal de Desarrollo Social (COMDES) de Calama, el Centro de Salud Familiar (CESFAM) de San Pedro de Atacama y el Consejo de la Sociedad Civil (COSOC), sostuvieron una importante reunión con la finalidad de generar las instancias para que más médicos especialistas lleguen a la provincia de El Loa.

La idea es que la red salud se fortalezca con más médicos especialistas, beneficiando a todos los habitantes de las comunas de Calama, de San Pedro de Atacama y de Ollagüe, brindándoles una mejor atención y tratando sus patologías con mayor rapidez.

El Director del Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas, Milton Olave, señaló que “para nosotros como hospital es esencial poder trabajar con el COSOC que viene de la sociedad civil, pero también con los directivos de las distintas instituciones de salud de la provincia. La idea de esta reunión era poder trabajar en conjunto en las especialidades que tenemos carentes en nuestro hospital y en El Loa, de tal forma de incentivar a aquellos profesionales para que se vengan a este territorio que los necesita tanto”.

Por su parte, el Medico Jefe de la Unidad Tratamientos Intermedios (UTI) de la Clínica Andes Salud El Loa, el Dr. Jhon Arenas, comentó que “me parece que es una iniciativa vital para Calama, es algo que se venía esperando desde hace tiempo y en la que nosotros estamos interesados participar. Es fundamental que se provean más especialistas y sobre todo que se creen mecanismos que permitan la mantención de ellos en Calama, porque tenemos que hacer esta ciudad atractiva para los médicos especialistas para favorecer a toda la comunidad”.

En tanto, la Directora de APS de Comdes Calama, Edith Galleguillos, manifestó que “siempre la demanda sobrepasa la oferta que nosotros tenemos, por lo tanto hay que actuar en equipo, trabajar en red y es lo que estamos haciendo en conjunto con el director del hospital, buscando estrategias que los profesionales consideren atractivas para venir a trabajar a la comuna de Calama, para contar con las especialidades que se merecen nuestros usuarios”.

En la jornada de trabajo que se concretó en el auditorio del Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas, se llegó al acuerdo de seguir reuniéndose y levantar una propuesta en conjunto con las necesidades de la provincia de El Loa, la que será enviada al Servicio de Salud de Antofagasta por el director nosocomio calameño.

El Presidente del Colegio Médico del Consejo Regional El Loa, el Dr. Sergio Silva, enfatizó que “es lo que necesitamos, trabajar en conjunto con los directores de las distintas instituciones de salud de nuestra provincia. Esto es un dilema a nivel nacional, siempre se nos solicita cuales son las falencias de especialidades y esto lo vemos como una muy buena fórmula donde todos podamos tener claro cuáles son las especialidades carentes en la ciudad, y que las instituciones públicas y privadas puedan participar, y solicitar al Servicio de Salud de Antofagasta las especialidades que se necesitan”.

A su vez, La Directora del CESFAM de San Pedro de Atacama, Yovana González, dijo que “sin duda esta es una gran oportunidad de reactivar nuevamente la red de atención, que estuvo un poco discontinua por la pandemia aumentando las listas de espera, sin embargo estas reuniones estratégicas de alianza con la red son importantes para nuestros usuarios que se han mantenido a la espera por la atención de especialistas, principalmente en oftalmología, ginecología, pediatría y geriatría”.

Por otro lado, la representante del COSOC del Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas, Jacqueline Echeverría, concluyó que “este es un anhelo de años de las demandas que nosotros tenemos como ciudad, así que estos es un tremendo avance empezar a formar esta mesa, solicitando estos profesionales que son tan necesarios para tener una buena salud en Calama y el primer gran paso es esta alianza”.

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