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Con un alto grado de profesionalismo, excelencia y responsabilidad, 116 trabajadoras y trabajadores de Chuquicamata están participando del “Programa de Inducción, Entrenamiento y Pasantía” que se desarrolla en El Teniente y que se inició en mayo pasado. El grupo de operadores, mantenedores, instrumentistas y supervisores avanzan a
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Fueron más de 450 supervisores los que se reunieron en torno a la transformación de Chuquicamata, encuentro masivo que profundizó los conceptos necesarios para poner en práctica la capacidad adaptativa de cada integrante de la división y con ello lograr los cambios necesarios para sustentar el presente
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En mayo de este año y luego de la implementación de las diferentes iniciativas asociadas al rediseño del área, esta unidad de negocio alcanzó en mayo un costo de 7,9 c/lb. “Si bien la meta inicial establecida es de 7,5 c/lb, con este resultado se muestra una
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Fueron más de 450 supervisores los que se reunieron en torno a la transformación de Chuquicamata, encuentro masivo que profundizó los conceptos necesarios para poner en práctica la capacidad adaptativa de cada integrante de la división y con ello lograr los cambios necesarios para sustentar el presente
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Dando cumplimiento a sus compromisos ambientales, que en uno de sus ítems indica la necesidad de mantener informada a las comunidades indígenas sobre el avance del proyecto Chuquicamata Subterránea, profesionales de la Vicepresidencia de Proyectos y de la Gerencia de Asuntos Comunitarios y Sustentabilidad de Codelco Distrito
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Los paradigmas se rompen con ingeniería y disciplina. Con ese lema la Corporación levantó el Sistema Operativo de Mantenimiento (SOMA) que busca incorporar estándares y procesos para cambiar las actuales prácticas operacionales y con ello mejorar y optimizar la confiabilidad de los activos. La iniciativa que debe
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Dentro de los desafíos importantes de Codelco, se encuentra el cumplimiento de los compromisos de su Agenda 2020, que en el caso de su División Radomiro Tomic se suman a una serie de iniciativas y proyectos que conforman su Mapa Estratégico 2017-2020 y que busca convertirlos en
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Una serie de entretenidas actividades para mostrar los principales elementos del sistema de gestión C+, como procesos eficientes, retroalimentación y el desarrollo de las personas, objetivo común y el mejoramiento continuo, dieron vida a la Primera Feria realizada para internalizar este moderno sistema de gestión en Codelco.
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La instancia se desarrolló, como ya es costumbre, con amplia participación, destacándose la implementación del Centro Integrado de Operaciones (Sala CIO) que apuntó a mejorar el trabajo en equipo y niveles de exposición a sílice del personal de la división Gabriela Mistral.
Siguiendo esta senda y a
Taller Colegio de Periodistas El Loa
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