Política

Diputada Ahumada exige acción inmediata ante denuncias de acoso laboral en Municipalidad de Sierra Gorda

Su profunda preocupación por las recientes denuncias de acoso y hostigamiento laboral, que incluso llevaron a una funcionaria a intentar quitarse la vida, ocurridas al interior de la Municipalidad de Sierra Gorda, manifestó la diputada (IND), Yovana Ahumada. En este contexto, la parlamentaria hizo un llamado urgente a las autoridades a tomar medidas para proteger a los trabajadores afectados y garantizar un ambiente laboral digno.

«Es inaceptable que los trabajadores de la Municipalidad de Sierra Gorda sean vulnerados en sus derechos laborales, y es aún más grave que estas situaciones hayan llevado a una funcionaria a intentar quitarse la vida», declaró.

«Los trabajadores merecen respeto, un trato digno y un ambiente laboral libre de acoso. La Ley Karin fue creada precisamente para protegerlos de estos abusos, pero evidentemente no se está aplicando correctamente», añadió.

La Asociación de Funcionarios de la Municipalidad de Sierra Gorda presentó una denuncia formal ante la Contraloría Regional de Antofagasta, señalando el hostigamiento y maltrato laboral por parte de la administración, destacando que no se han implementado los protocolos correspondientes para prevenir estas situaciones manifestando que, en los últimos meses, varios trabajadores habrían requerido tratamiento psiquiátrico, lo que refleja la gravedad del ambiente laboral.

«Todos los trabajadores entregan su mejor esfuerzo y dedicación, y es nuestro deber como sociedad asegurar que se les respete y valore», agregó Ahumada.

«Condeno cualquier tipo de acoso o maltrato laboral, y hago un llamado a la Contraloría Regional y a las autoridades a investigar a fondo esta situación. La salud mental y el bienestar de los trabajadores no deben estar en riesgo, y la justicia debe actuar para que estos hechos no vuelvan a repetirse», sentenció.

Finalmente, la legisladora antofagastina subrayó la importancia de que “se tomen medidas concretas y rápidas para garantizar que los derechos laborales de todos los trabajadores municipales sean protegidos y respetados, por lo que insto a las autoridades a que cumplan con su deber de asegurar un entorno laboral seguro y libre de abusos”.

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