AIA llama a apoyar el Convenio Empresa-Colegio 2021 en Calama

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Apoyar la formación de nuevos talentos para el capital humano en Calama es el objetivo del Convenio Empresa-Colegio 2021, promovido por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).

El acuerdo, que consta de una modalidad virtual y presencial, permitirá entregar nuevas proyecciones laborales a los estudiantes del establecimiento loíno, donde el 85% de su matrícula presenta vulnerabilidad socioeconómica.

Relación estrecha

As√≠ lo ratific√≥ el presidente de la AIA, Marko Razmilic, quien detall√≥ que el convenio, que contempla visitas t√©cnicas, charlas motivacionales y la realizaci√≥n de pr√°ctica profesional en conjunto con el mundo privado, se realiza desde el a√Īo 2016 en Calama.¬†‚ÄúNuestro modelo consiste en mantener una relaci√≥n estrecha entre la empresa y los centros educacionales, especialmente en la Provincia del Loa, que tiene mantiene un v√≠nculo especial con la industria minera y sus proveedores. Junto con ello, buscamos generar un impacto social fomentando oportunidades para las familias que m√°s las requieren‚ÄĚ, manifest√≥.

Razmilic, quien adem√°s preside la Corporaci√≥n Cl√ļster Minero Regi√≥n de Antofagasta, reconoci√≥ el respaldo de las compa√Ī√≠as y empresas proveedoras que se comprometieron con el acuerdo en su versi√≥n 2020, en plena emergencia sanitaria por Covid-19, apoyando la labor docente y la experiencia de talleres y trabajo de especialidades a trav√©s de contenido audiovisual y modalidad online. Hoy reitera la necesidad de sumar m√°s compa√Ī√≠as al compromiso por el desarrollo de capital humano en la zona.

¬ŅC√≥mo ayudar?

El convenio consta de charlas motivacionales para estudiantes de s√©ptimo a cuarto a√Īo medio; visitas t√©cnicas para orientar a los j√≥venes de segundo a√Īo medio en la elecci√≥n de su especialidad; y la coordinaci√≥n de pr√°cticas profesionales para alumnos egresados. Adem√°s, considera la posibilidad de apoyar a los establecimientos a trav√©s de la compra de sets tecnol√≥gicos dirigidos a los alumnos con mejor desempe√Īo.

Para mayor información sobre cómo participar, las empresas interesadas pueden contactar a Alicia Reyes, al email areyes@aia.cl

El Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama inició sus clases en 2016. De carácter mixto y gratuito, actualmente cuenta con 900 estudiantes, donde el 38% de ellos son mujeres, mientras que el 22% pertenece a una etnia originaria.

Los estudiantes de ambos establecimientos presentan un 85% de vulnerabilidad socioeconómica.

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