Aguas Antofagasta frente a la pandemia mantiene beneficios a clientes y plan de cuidado a sus trabajadores

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En el escenario de crisis sanitaria mundial que persiste por la pandemia de Covid Р19, la empresa Aguas Antofagasta sigue desplegando un plan preventivo de contagios entre sus trabajadores, además de apoyar a los clientes con medidas económicas y beneficios para que los más vulnerables cuenten con abastecimiento a pesar de las deudas.

‚ÄúSolidarizamos con la econom√≠a de nuestros clientes en estos dif√≠ciles momentos, por eso mientras se mantenga el Estado de Cat√°strofe no cortaremos el suministro a ninguna familia y seguir√°n vigentes tres formas de apoyo. La primera es la posibilidad de postergar el pago de las cuentas, la segunda es la firma de convenios de pago para regularizar deudas hasta en 36 meses, sin pie inicial, cuotas que incluso pueden ser aumentadas en caso que la situaci√≥n econ√≥mica sea cr√≠tica. Finalmente la tercera l√≠nea de apoyo es postular al subsidio de agua potable para rebajar el pago mensual, con lo que se alivia considerablemente el gasto‚ÄĚ, explica Paula Carrasco, Directora de Asuntos Corporativos de la sanitaria.

La directora recordó que también pueden postular a estos beneficios microempresas y organizaciones sin fines de lucro. Los requisitos para optar a estas alternativas están disponibles en el sitio web de Aguas Antofagasta Grupo EPM www.aguasantofagasta.cl

Plan Preventivo Interno

En lo interno, desde Aguas Antofagasta aclaran que el objetivo primordial es cuidar a sus cerca de 500 trabajadores y familias, motivo por el que implementaron desde marzo del a√Īo pasado un robusto plan preventivo de detecci√≥n y seguimiento de casos Covid-19, tanto al interior de la compa√Ī√≠a c√≥mo entre sus diferentes empresas colaboradoras donde m√°s del 80 por ciento de ellas son regionales.

‚ÄúFuimos de las primeras empresas a nivel regional en implementar y ejecutar el teletrabajo a m√°s del 60% de nuestra dotaci√≥n, con el objetivo de cuidarlos y evitar la proliferaci√≥n de contagios‚ÄĚ, explica Carrasco.

En tanto, para los trabajadores de terreno, plantas y m√°s de 1.200 colaboradores de empresas externas desplegados en las diferentes ciudades de la regi√≥n, han generado un permanente monitoreo y campa√Īas preventivas de salud, cuyo √©nfasis es el autocuidado y distanciamiento f√≠sico. Con entrega constante de elementos de protecci√≥n e higiene, adem√°s de la sanitizaci√≥n peri√≥dica de cada una de las instalaciones y dependencias de la empresa y veh√≠culos, extendiendo esta medida tambi√©n para sus domicilios particulares en el caso de haber sido un caso positivo a Covid-19, independiente si la causa ra√≠z del contagio fue laboral o com√ļn.

Test r√°pidos permanentes y PCR

A todas las medidas preventivas se suma la toma de test r√°pidos de ant√≠genos a quienes se encuentren realizando labores de forma presencial en instalaciones de la sanitaria o en la v√≠a p√ļblica. Adem√°s de la ejecuci√≥n de PCR para quienes presenten s√≠ntomas o sean contactos estrechos con casos Covid-19, activando as√≠ el protocolo definido para estas circunstancias.

‚ÄúNuestro objetivo es evitar el contagio entre nuestros trabajadores independientes sean propios o colaboradores, para as√≠ tambi√©n impedir que puedan afectar a sus familias y cercanos‚ÄĚ, explica Paula Carrasco, recordando adem√°s que en caso de detectar alg√ļn contagio el protocolo es monitorear los casos positivos siguiendo siempre las medidas recomendadas por las autoridades de salud, ‚Äúpara esto hemos redoblado nuestros esfuerzos implementando protocolos estrictos, los que tienen por finalidad salvaguardar la vida de ellos, sus familias y la comunidad en general al poder mantener nuestro servicio de este vital elemento en pandemia como es el agua a cada uno de los hogares donde hacemos presencia. Somos una empresa regional y clave para luchar contra el Covid-19 y nos hemos tomado muy seriamente la peligrosidad que puede tener su propagaci√≥n‚ÄĚ.

‚ÄúLas personas son el pilar fundamental para nuestra organizaci√≥n. No realizamos actividad alguna que ponga en riesgo a nuestros trabajadores y comunidad, estableciendo el m√°ximo de importancia a su protecci√≥n y bienestar‚ÄĚ, coment√≥ la ejecutiva de la sanitaria.

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