Get Adobe Flash player

Señal online Tunein Radio

Archivos

Estadísticas del sitio

  • 612.974 visitas

Siga aquí el Fanpage del diario digital En La Línea en Facebook

Los directorios de los Sindicatos 1,2,3,5, Sindicato Minero y Sindicato de Supervisores de Codelco Distrito Norte informaron que la manifestación pacífica realizada en los últimos días no es “una medida antojadiza o un estallido irracional” producto de algún hecho particular que haya afectado a trabajadores o profesionales de la División, sino que es el resultado al que “nos ha llevado esta administración, al endurecer sus actitudes y generar una relación laboral basada en dilatar, desconocer y sobre todo incumplir acuerdos y compromisos asumidos”.

A través de un comunicado de prensa, los directivos sindicales acusaron a la Administración de tener una “nula prolijidad y eficiencia para concretar soluciones, la negativa a responder cartas y requerimientos de los sindicatos y peor aún, agregaron, la normativa arbitraria e ilógica respecto a que los dirigentes sindicales no pueden ingresar a las áreas de trabajo, son la muestra que el diseño de la relación laboral y de liderazgo en Codelco, ya no están sustentadas en el diálogo, sino en la imposición y el amedrentamiento, estilos de administración, que como la historia indica, nunca ha tenido un espacio perdurable en Chuquicamata”.

Apuntaron que este sistemático actuar afecta de forma transversal a toda la organización, por lo que todos  los Sindicatos de esta División Chuquicamata tomaron la decisión de unirse y proceder en conjunto para que “se termine y corrija este actuar errado de la Administración, que perjudica y abusa del compromiso laboral de trabajadoras, trabajadores, supervisoras  y supervisores”, expusieron.

“Los problemas que  existen actualmente en la División son múltiples, malas decisiones en contratación de mantenciones externas que no cumplen plazos y hacen aumentar los costos, ilegalidades en los pagos mermados de algunos bonos y lo más grave políticas de seguridad obsoletas que solo recargan y estresan la labor que se debe cumplir, sin mejores resultados en accidentes y fatalidades”, añadieron.  

Finalmente expusieron que “la unión sindical alcanzada hoy como División, no se detendrá hasta obtener soluciones reales a todas las problemáticas planteadas, diálogo real, donde se analicen y recojan nuestras propuestas y sobre todo donde exista el compromiso a cumplir lo acordado. De lo contrario tendremos la obligación de continuar generando todas las acciones y estrategias necesarias para lograr una mejor empresa para sus trabajadores, profesionales y el país”.

 

Facebook Comments

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Taller Colegio de Periodistas El Loa

Radio On Line

Sígueme en Twitter

Audio En La Línea 14 horas

Audio En La Línea 19 horas

Camiseta Cobreloa 2018

Ultimos Comentarios

Pablo Ramirez Godoy: Como pueden Pre- Certificar existiendo demandas de por medio, mas tratándose de...
: Como es posible q el gobierno les entrege solucion abitacional ha esas personas ...
Rosa olivares: Hola consulta Ud están en calama ,me gustaría saber dónde y cómo hacer mi hi...
leonardo morales: siempre quieren wevear a cobreloa por que es un gramde pero de region,alos capit...
Juan Javier Vargas Oria: http://www.lapicadelibro.cl venta de libros usados, envío a regiones visíte...
: Agradecido de la gentileza de la Ilustre Municipalidad de Calama y de la Corpora...
Carlos alberto hernandez diaz: Yo en lo personal.lo recuerdo com muchisimo cariño .a Don Marcelo Bielsa.el nos...
Robinson Roca Vasquez: Mira yo fui el conductor del bus y me duele tu comentario.el hombre del auto tra...
Gabriel Castillo Dal Bello: Respetados Señores Municipalidad de Calama, deseo saber si aún están atendien...
Valeria ramos diaz: Me parece muy bien q ayuden a nuestros hijos en su desarrollo personal y educaci...