Malas noticias para los hinchas de Cobreloa que pensaban asistir al partido ante Barnechea

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Crédito: Paulo Copaira

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Malas noticias recibió durante esta jornada la hinchada de Cobreloa que se aprestaba a asistir al Estadio Municipal de Lo Barnechea a ver al sublíder del torneo de la Primera B ante los locales, en el duelo válido por la fecha 27.

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«Están suspendido porque el estadio no está en condiciones», confirmó la jefa de Comunicaciones del club minero, Priscilla Chaile, respecto a que no admitirá público de ambos equipos en sus graderías.

En efecto, las autoridades de la Región Metropolitana exigieron al municipio de Barnechea, mejoras en el recinto deportivo ubicado en el sector oriente de la capital, las cuales no están ciento por ciento terminadas.

Por esta razón, los directivos del club «Huaicochero» optaron por tomar esta drástica medida.

Además, el juego fue programado para las 15:30 horas el miércoles 7 de septiembre, por ahora sólo iría por la señal TNT Estadio, dado que a la misma hora se enfrentaran la U con Coquimbo Unido en el Elías Figueroa de Valparaíso.

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¡Atención! Carabineros sólo recibirá constancias de electores por encontrarse a más de 200 kilómetros del domicilio electoral

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Foto de archivo

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Para este 4 de septiembre, día del Plebiscito de Salida, además del plan operativo que elaboró la IIa Zona de Carabineros Antofagasta, y que apunta a brindar seguridad y prevención durante el proceso eleccionario, la institución también planificó un servicio para acoger las constancias a quienes se encuentres a más de 200 kilómetros de su domicilio electoral.

Según explicó el Teniente Coronel Álvaro Muñoz, Subprefecto de los Servicios de Antofagasta, “como el plebiscito de salida es obligatorio sólo existen cuatro causas que excusan el no sufragar ese día y estas son estar a más de 200 kilómetros del lugar de votación, enfermedad, ausencia del país u otro impedimento grave, debidamente comprobado ante el juez competente y, de acuerdo a la normativa vigente, sólo en la primera causal Carabineros recepcionará constancias”.

En este sentido el oficial explicó que para los otros motivos, la persona deberá presentar al ser citado al Juzgado de Policía Local, las pruebas que constataría su imposibilidad de concurrir a votar.

Respecto a las constancias que recibirá Carabineros, por estar a más de 200 kilómetros del domicilio electoral, y de acuerdo lo establece la normativa, estas se recepcionarán el día del plebiscito en las comisarías, tenencias, retenes y cuarteles de Carabineros en toda la Región.

Este trámite, agregó el comandante Muñoz, podrá efectuarse entre las 00 y 23.59 horas del 4 de septiembre.

Para agilizarlo, entre las 8 y 18 horas habrá atención específica para su realización y fuera de ese horario se podrá deja las constancias en las respectivas guardias.

Los electores que la realicen deben guardar su copia del formulario y presentarlo ante el Juez de Policía Local al ser citado posteriormente. La constancia por sí sola no constituye una excusa.

Para evitar aglomeraciones, el comandante Muñoz llamó a quienes deban dejar constancia por encontrarse a más de 200 kilómetros de su domicilio electoral, realizarlo en aquellos horarios de menor concurrencia, por eso se recuerda que el trámite se podrá realizar durante todo el día del Plebiscito.

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Minera Zaldívar cerró acuerdo con Sindicato de Supervisores

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Con un acuerdo entre ambas partes cerró la negociación colectiva reglada de Minera Zaldívar y su Sindicato de Supervisores, proceso que había iniciado el 28 de junio y que fue aprobado por la asamblea de socios y socias durante la mañana de hoy.

El contrato colectivo resultante tendrá una vigencia de 36 meses y entre los beneficios alcanzados considera un aumento de un 1,8% en el sueldo base y un bono de término de negociación de 11,4 millones de pesos.

El entendimiento permitió integrar los intereses de la Compañía, de las supervisoras y supervisores, velar por la sustentabilidad de la operación e introducir a la vez una serie de mejoras que impactarán positivamente la productividad.

En cuanto al proceso de negociación, Julio Castillo, Gerente General de Minera Zaldívar, expresó que “hay que destacar el compromiso, la altura de miras y la voluntad de llegar a acuerdos de quienes participaron en este proceso, ya que supieron encontrar un equilibrio que permitiera beneficiar a todas las partes involucradas, lo que nos llena de satisfacción y nos permite seguir avanzando para enfrentar juntos los desafíos futuros de Minera Zaldívar”.

Según explicó el máximo ejecutivo de la Compañía, lo importante de este acuerdo es que recoge tanto las inquietudes de las personas integrantes del Sindicato como los aspectos que a la empresa le interesaba resguardar en términos de seguridad, sustentabilidad y excelencia operacional, porque la supervisión es clave en para fortalecer los procesos y para hacer valer siempre la seguridad y salud de las personas por sobre cualquier consideración.

Sin duda, el exitoso término marca un nuevo hito en las buenas relaciones entre la empresa y los supervisores sindicalizados, fortaleciendo el trabajo colaborativo y asegurando la sustentabilidad del negocio en el futuro de forma responsable.

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Meta de Cobreloa lamentó castigo a Escalante y propone un candidato para su reemplazo

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Crédito: Xavier Fran / enlalinea.cl

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Conocida es la sanción aplicada por el Tribunal de Disciplina de la ANFP sobre el atacante de Cobreloa, David Escalante, tras la denuncia impuesta por Unión San Felipe, aduciendo el artículo 68 letra E del Código de Procedimiento y Penalidades.

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Serán, por ahora, 4 los partidos del torneo oficial donde el argentino no podrá estar en cancha, situación que lamentó su compatriota, Matías Cano. «Es el jugador que no tiene reemplazante», apuntó.

«Creo que se le ha castigado y criticado mucho, pero el trabajo que él hace para el equipo, silencioso y sin pelota es importante. Es una baja muy sensible para nosotros», añadió el meta loíno que viene también de cumplir una sanción de tres partidos en la competencia oficial.

De todos modos expresó su confianza en quienes postulan a ser el reemplazante de «Chiquito» en los partidos venideros e, incluso, propone un nombre. «Cada vez que un jugador importante no pudo estar el pibe del club que se puso la camiseta lo hizo de la mejor manera y, en este momento, creo que Luciano Parra sea quien tenga esa posibilidad. Es un jugador que viene haciendo goles en inferiores en las últimas dos o tres fechas, y los hace de a dos o tres, y nosotros tenemos una confianza muy grande en él, como también en todos los que están en ese puesto», cerró el golero.

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SQM y Liceo Minero América de Calama firman acuerdo para fortalecer el proceso educativo de los y las estudiantes

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La educación técnico profesional de la Provincia de El Loa enfrentó un importante hito al firmarse entre SQM y la Corporación Municipal de Desarrollo Social (Comdes) un convenio de colaboración que va en directo beneficio de los y las estudiantes del Liceo Minero América B-10 de Calama, quienes participarán de un robusto plan de formación de capital humano avanzado, a través de visitas técnicas y pasantías en SQM y en centros tecnológicos o aliados estratégicos de ambas instituciones.

Asimismo, se desarrollará un programa de apoyo a la generación de valor social compartido en temáticas afines al convenio, además de una organización conjunta y participativa de capacitaciones, seminarios y talleres, entre otros.

Blanca Vicencio es una de las alumnas destacadas de este liceo que cursa la especialidad de metalurgia extractiva. La estudiante sobre esta alianza destacó que “es una oportunidad tremenda que tenemos que aprovechar y sacarle todo lo bueno. Yo curso cuarto año medio y me voy este año, por lo que espero que las próximas generaciones puedan valorarlo y que sepan que es una oportunidad para aprender”.

En tanto, el director del Liceo B-10, Ricardo Maldonado, explicó que este convenio significa un importante avance para “desarrollar la movilidad social de nuestros estudiantes, en donde ellos y ellas puedan vivir en carne propia este proyecto junto a SQM, materializando lo que han aprendido en sus diferentes especialidades”.

El director ejecutivo de la Comdes, Humberto Arraya, destacó que “es importante este convenio con SQM, porque permite a nuestros alumnos del área técnica-profesional optar a crecer, lograr mejores competencias, pero también les permite mayores oportunidades para el crecimiento de las familias de los y las alumnas”.

José Miguel Berguño, vicepresidente de Servicios Corporativos de SQM, expresó: “Nosotros vemos a la sostenibilidad como la posibilidad de desarrollar personas, aumentar capacidades en ellas, y mejorar su calidad de vida. Nosotros le damos un alto interés a acuerdos educacionales como este orientados a fortalecer la educación técnico profesional”.

En ese sentido, el ejecutivo agregó que “la educación es un eje central de nuestro trabajo comunitario que desarrollamos en todas las localidades y territorios con las que nos vinculamos en el norte de Chile. Este compromiso se basa en la creación de valor social compartido y desarrollo integral y sostenible de las personas de comunidades aledañas a las operaciones de la compañía; compromisos que SQM plasma en su plan de sostenibilidad corporativo asociado a diversas metas medioambientales; trabajo que alineamos con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de Pacto Global de la ONU”.

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Periodistas de El Loa destacarán trayectoria de diferentes lideresas de la zona

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Se trata de un ciclo de entrevistas enmarcadas en el proyecto “Lideresas protagonistas del cambio para la Provincia de El Loa”, financiado por el Fondo de Fomento de Medios de Comunicación Social 2022 del Ministerio Secretaría General de Gobierno y del Consejo Regional de Antofagasta, que es desarrollado por el Consejo Regional El Loa del Colegio de Periodistas, junto a la Agrupación Social, Cultural y Deportiva de Apoyo a los Profesionales de las Comunicaciones de El Loa.

El objetivo de la iniciativa es reconocer el trabajo silencioso de muchas mujeres, que han contribuido a mejorar las condiciones de igualdad e inclusión para,  a través de ello, motivar la generación de nuevos liderazgos femeninos. Para lograrlo, los comunicadores seleccionaron a seis lideresas de la zona, que desde hace años destacan en áreas tan diversas como la minería o el reciclaje.

Para este último caso, el ciclo considerará el testimonio de Leslie Plaza Vargas, de Redimir, quien, con mucho compromiso y coraje, ha sido capaz de impulsar por años una iniciativa que busca generar consciencia respecto al cuidado del medio ambiente. A su testimonio, que será uno de los primeros en ser difundido a través de las redes oficiales del gremio, se sumarán otros cinco con impactos igual de positivos.

“Queremos llegar con estas entrevistas a toda la comunidad y, de manera muy particular, a miles de niñas de nuestra comuna y provincia, que pueden aumentar sus motivaciones, al ver los resultados reflejados en el trabajo de cada lideresa. Al mismo tiempo, buscamos otorgar un pequeño reconocimiento a todas estas heroínas, a través de la visibilidad que daremos a sus valiosos testimonios”, explica Ali Astete Marín, presidenta de la agrupación que ejecuta el proyecto.

Todos los productos comunicacionales serán presentados a través de plataformas abiertas y gratuitas, con el objetivo de que puedan ser visualizados de manera transversal.

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En Chiu Chiu comenzó el ciclo musical “Siete Iglesias, Siete Conciertos”, liderado por la Orquesta del Altiplano

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En la histórica iglesia de Chiu Chiu, la Orquesta de Niños del Altiplano, ofreció su primer concierto del circuito musical “Siete iglesias, siete conciertos” en Iglesias del Alto El Loa. Esto da continuidad a un trabajo formativo y educacional que Minera El Abra respalda hace más de quince años.

Además, la iniciativa revaloriza el patrimonio cultural arquitectónico de los ancestrales templos de los poblados andinos y en este caso, la iglesia más antigua de Chile estuvo llena de alumnos, alumnas, apoderados y comuneros que llegaron a escuchar las interpretaciones de piezas que viajaban de lo clásico con el Concierto en Re mayor de Vivaldi a lo popular con el tradicional “Casamiento de negros”, de Violeta Parra.

Este primer concierto fue también la instancia para que los niños y niñas debutantes estrenaran los instrumentos obtenidos por la orquesta, gracias a un proyecto de renovación de instrumentos financiado también por Minera El Abra.

Paola Canto, directora de la Orquesta Niños del Altiplano, destacó esta instancia de presentación pública de los y las jóvenes, “los tiempos de pandemia fueron muy duros y la mayoría de las clases se hicieron online, es primera vez que se enfrentan a un público, aunque estaban sus apoderados, pero esto era formal y estaban todos muy nerviosos. La música los ha ayudado a sentirse parte de un equipo de trabajo, darles un sentido de pertenencia, el saber que con el instrumento que llevan en sus manos, pueden defenderse en la vida”.

José Hrepic, encargado de la iglesia de Chiu Chiu, enfatizó que “es muy bonito pues le da mucho más realce tanto al templo como para las personas, se conecta muy bien y es importantísimo para el crecimiento de ellos, pues son niños rurales, de orígenes ancestrales, es muy importante y los hace crecer como personas”.

Las y los apoderados destacaron los avances de los alumnos, como lo expresó Percy Molina, con su hijo que ya lleva dos años en la orquesta. “Esto le ha dado más personalidad para estar en público y poder desempeñarse bien con los amigos. Es producto de una música especial que les permite un desarrollo personal y con el medio”, señaló.

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Sindicatos pesqueros de Tocopilla presentan sus proyectos para programa de desarrollo del borde costero de Minera El Abra

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Como parte de la cuarta versión del Programa para el Desarrollo Sustentable del Borde Costero de Tocopilla 2022-2023 de Minera El Abra, los 15 sindicatos participantes presentaron sus proyectos al Comité de acompañamiento compuesto por autoridades del del Gobierno regional y representantes del sector privado.

Este Comité estuvo encargado de revisar los proyectos, dar opiniones y sobre todo, evaluar los criterios establecidos en este proceso ligados a la pertinencia, sustentabilidad, coherencia, impacto y participación de las iniciativas presentadas por los sindicatos del borde costero.

Patricia Paez, presidenta del sindicato de Punta Paquica de pescadores artesanales y recolectores, quien participó del proceso con su proyecto consiste en la segunda etapa de la sala de capacitación, recalcó que esto “nos beneficiaria una inmensidad porque hay muchos niños, queremos capacitarnos, crecer como sindicato, entonces tendríamos oportunidad de poder hacer proyectos nuevos para nuestro sindicato”.

Ana Garcés Valenzuela, tesorera del Sindicato Pezmaral, quien señaló que la propuesta que presentaron es terminar de construir su sede, que a futuro podría ser una sala de eventos. “Nosotros tenemos años dentro del gremio, en la comuna y nunca habíamos tenido algo propio, y en esta oportunidad con el gran aporte que nos hizo Minera El Abra podemos decir que tenemos algo propio. Nuestros sueños están cumpliéndose, aún nos falta, pero eran metas que teníamos y ahora se están cumpliendo. Nos falta poquito para terminar nuestro sueño, pero ahora con paciencia y a seguir adelante”.

Este programa de Minera El Abra y ejecutado por la Corporación de Desarrollo de la Provincia de El Loa – PROLOA, contempla financiar proyectos que son propuestos por los propios sindicatos y que sean asociativos, sustentables y contribuyan a su diversificación productiva. Además, incluye acompañamiento y asesoría técnica para reforzar la vocación productiva del sector y la explotación sustentable de los recursos del mar.

Posterior a esta presentación de proyectos, el comité entrega sus resultados finales de observaciones para concretar las iniciativas y se espera la ejecución de éstas entre septiembre de 2022 y enero de 2023.

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Con alta participación concluyen talleres de patrimonio cultural en Toconao

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Una treintena de toconares finalizaron los talleres de patrimonio cultural que impartieron en conjunto la Comunidad Atacameña de Toconao (CAT), y la Escuela Andina del Instituto de Investigaciones Arqueológicas y Museo (IIAM) de la Universidad Católica del Norte (UCN). La instancia estuvo enmarcada dentro de un convenio de colaboración de ambas instituciones que busca establecer redes que posibiliten el intercambio de conocimiento y oportunidades en investigación conjunta, transferencia tecnológica y formación.

El curso se dividió en siete módulos temáticos impartidos por expertos lickan antay y del IIAM-UCN, en torno a temáticas de interés de la comunidad como toponimia ckunsa, memoria oral, primeros poblamientos, arte rupestre, arriería, patrimonio, arqueología y conocimiento ecológico local. Su finalización estuvo marcada por un almuerzo comunitario y una emotiva ceremonia de entrega de certificados y reconocimientos a los expositores y organizadores de los talleres.

Luzvenia Catur, presidenta de la Comunidad Atacameña de Toconao, destacó la asociatividad con la Universidad Católica del Norte y la alta participación de los comuneros. “La escuela que hoy estamos concluyendo fue un proceso muy lindo y de gran aporte. Hubo cursos con más de cincuenta personas, lo que para nosotros es muy importante. Lo ideal es seguir con este convenio, que podamos seguir teniendo esta gama de profesionales y que puedan seguir apoyándonos en temas culturales”, dijo la dirigenta.

Por su parte, el arqueólogo, Dr. Lautaro Núñez, académico del IIAM-UCN, puso énfasis en que para la Universidad siempre ha sido importante conectar la ciencia e investigación con la vinculación con el medio. “Estas iniciativas no surgen desde nosotros, sino que a raíz de las conversaciones que tenemos con las comunidades locales. Ellos son quienes nos dan la pauta y nos dicen qué les interesa saber: patrimonio, historia u otras materias, pero siempre entendiéndolas bajo su mirada”.

ESTUDIANTES

Desde menores de edad hasta personas adultas mayores asistieron a los talleres impartidos en la sede de la Comunidad de Toconao y en las dependencias del Valle de Jere.

Haui Romero, funcionaria de la Fundación de Cultura y Turismo de San Pedro de Atacama, fue una de las estudiantes que asistió regularmente a los talleres y destacó esta instancia de trabajo colaborativo: “Me pareció una oportunidad única y muy valorable, porque son profesores que tienen mucha experiencia en el territorio y años de investigación, que vienen a compartir esa experiencia con nosotros”.

Asimismo, Andrea Garmendia, socióloga y descendiente toconar, afirmó que esta experiencia fue muy enriquecedora, especialmente para quienes no han tenido la fortuna de crecer en Toconao. “Es una gran oportunidad por el intercambio que se genera entre compañeros y por el contenido, donde han participado exponentes no solamente profesionales que se dedican al estudio de la cultura en sí, sino que también valorar el conocimiento de quienes son de acá. Se agradece poder conocer desde lo científico y lo ancestral, sus relatos y vivencias”.

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SQM y Liceo Minero América de Calama firman acuerdo para fortalecer el proceso educativo de los y las estudiantes

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La educación técnico profesional de la Provincia de El Loa enfrentó un importante hito al firmarse entre SQM y la Corporación Municipal de Desarrollo Social (Comdes) un convenio de colaboración que va en directo beneficio de los y las estudiantes del Liceo Minero América B-10 de Calama, quienes participarán de un robusto plan de formación de capital humano avanzado, a través de visitas técnicas y pasantías en SQM y en centros tecnológicos o aliados estratégicos de ambas instituciones.

Asimismo, se desarrollará un programa de apoyo a la generación de valor social compartido en temáticas afines al convenio, además de una organización conjunta y participativa de capacitaciones, seminarios y talleres, entre otros.

Blanca Vicencio es una de las alumnas destacadas de este liceo que cursa la especialidad de metalurgia extractiva. La estudiante sobre esta alianza destacó que: “Es una oportunidad tremenda que tenemos que aprovechar y sacarle todo lo bueno. Yo curso cuarto año medio y me voy este año, por lo que espero que las próximas generaciones puedan valorarlo y que sepan que es una oportunidad para aprender”.

En tanto, el director del Liceo B-10, Ricardo Maldonado, explicó que este convenio significa un importante avance para “desarrollar la movilidad social de nuestros estudiantes, en donde ellos y ellas puedan vivir en carne propia este proyecto junto a SQM, materializando lo que han aprendido en sus diferentes especialidades”.

El director ejecutivo de la Comdes, Humberto Arraya, destacó que “para nosotros es importante este convenio con SQM, porque permite a nuestros alumnos del área técnica-profesional optar a crecer, lograr mejores competencias, pero también les permite mayores oportunidades para el crecimiento de las familias de los y las alumnas”.

José Miguel Berguño, vicepresidente de Servicios Corporativos de SQM, expresó que “nosotros vemos a la sostenibilidad como la posibilidad de desarrollar personas, aumentar capacidades en ellas, y mejorar su calidad de vida. Nosotros le damos un alto interés a acuerdos educacionales como este orientados a fortalecer la educación técnico profesional”.

Agregó que “la educación es un eje central de nuestro trabajo comunitario que desarrollamos en todas las localidades y territorios con las que nos vinculamos en el norte de Chile. Este compromiso se basa en la creación de valor social compartido y desarrollo integral y sostenible de las personas de comunidades aledañas a las operaciones de la compañía; compromisos que SQM plasma en su plan de sostenibilidad corporativo asociado a diversas metas medioambientales; trabajo que alineamos con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de Pacto Global de la ONU”.

Destacar que el convenio tendrá una vigencia de 3 años con posibilidad de renovación.

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