Carabineros de frontera evita que dos vehículos robados sean sacados de territorio nacional

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La denuncia oportuna y la rápida respuesta de Carabineros evitaron una vez más que dos vehículos robados fueran trasladados fuera del territorio nacional.

De acuerdo a los antecedentes, personal de la 2ª Comisaría de San Pedro de Atacama (F) fueron alertados que un minibús sustraído en Calama se dirigía hacia la frontera, por lo que de inmediato se adoptaron las medidas para dar con el paradero del vehículo de transporte de pasajeros.

Es así que Carabineros de servicio, con apoyo de la Sección de Investigaciones Policiales (SIP), se trasladaron hasta la ruta 23CH donde interceptaron el furgón.

Asimismo, se originó el seguimiento de un segundo vehículo (camioneta) que transitaba junto al minibús y que al consultar la patente mantenía encargo vigente por robo. Finalmente se dio alcance, pero el conductor se perdió entre las quebradas del sector.

El procedimiento finalizó con un detenido (el conductor del minibús de nacionalidad boliviana) que se encuentra de forma irregular en el país y que habría ingresado por un paso no habilitado el día anterior.

Respecto a los vehículos recuperados corresponden a un Ford Transit y una camioneta Maxxus T60, ambos sustraídos en Calama.

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Constituyen gobernanza de la Estrategia Minera para el Bienestar de la Región de Antofagasta

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Representantes de comunidades, empresas, academia, Gobierno y de los ámbitos público, privado y social, dieron el vamos a la constitución de la Gobernanza de la Estrategia Minera para el Bienestar de la Región de Antofagasta (EMRA) 2023-2050, en una jornada realizada este viernes 22 de marzo en la capital regional.

La actividad, que incluyó la primera sesión de esta nueva institucionalidad, marca un hito para avanzar en el mejoramiento de las condiciones y calidad de vida de los habitantes de la zona, a través de una iniciativa que recoge evaluaciones y recomendaciones entregadas por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OECD).

En la oportunidad, el Gobierno Regional (GORE) de Antofagasta dio a conocer las principales directrices del funcionamiento de la gobernanza, con su respectivo reglamento, hoja de ruta y objetivos estratégicos. La idea es que este instrumento promueva una minería sostenible que contribuya al bienestar de la región.

“Es un hito para la región y un gran regalo para todos nosotros”, destacó en la oportunidad el gobernador de Antofagasta, Ricardo Díaz Cortés, quien agregó que de esta manera se mira a largo plazo la región que se quiere construir.

Agregó se está iniciativa está pensando en el bienestar de toda la comunidad y que pueda “cambiar la vida” de las personas, municipios, industria, gran y pequeña minería, entre otros. “Tiene que ver con las demandas que tenemos”, enfatizó la autoridad.

La jornada incluyó la firma del documento respectivo, así como la presentación del directorio de la entidad, el cual estará integrado por 12 representantes de los sectores público, privado y de la academia.

La estrategia, elaborada por el Gobierno Regional en acuerdo con la OECD, podrá identificar oportunidades de crecimiento, favoreciendo compromisos y acuerdos entre distintos actores de la sociedad civil.

En esta labor cumple un rol relevante el Instituto de Políticas Públicas (IPP) de la Universidad Católica del Norte (UCN) al coordinar la elaboración de la estrategia y entregar soporte en aspectos administrativos y técnicos.

Sobre la materialización de esta estrategia, la ministra de Minería, Aurora Williams, enfatizó que esta iniciativa fue construida en forma transversal y que constituye un acto de “osadía”.

La secretaria de Estado entregó distintos ejemplos de cómo la región ha ido avanzando y creciendo en distintos ámbitos, con acciones que reflejan la osadía de las empresas, comunidades y personas que habitan la zona. “Vemos en esta mesa actores que reflejan una minería diversa”, enfatizó, rescatando los avances que recogen de mejor manera la diversidad de esta industria, con una especial mención a los logros en materia de género, donde la minería regional suma a más del 60 % del total de mujeres incorporadas a esta industria a nivel nacional.

APORTE UCN

En la oportunidad, fue resaltada la importancia y el aporte de la academia y en especial de la UCN en la materialización y puesta en marcha de la Estrategia Minera. Al respecto, el rector, Dr. Rodrigo Alda Varas, destacó el aporte y compromiso de esa casa de estudios superiores con la iniciativa. “Gracias al espacio que nos ha brindado el Gobierno Regional, hemos podido aportar, a través del Instituto de Políticas Públicas, en la construcción de este instrumento, que fue conducido por la OECD, pero donde tuvimos un rol de colaboración. Y ahora, en la gobernanza, esperamos, en conjunto con otras universidades y actores sociales, poder tener un rol relevante para poder monitorear y retroalimentar el avance y la materialización de los propósitos de la iniciativa para tener una región más sustentable y con un desarrollo humano que efectivamente llegue a cada uno de los habitantes del territorio”, puntualizó la autoridad.

Esta visión fue complementada por el director del IPP-UCN, Cristian Rodríguez Salas: “Creo que es un desafío importante, porque vincula al principal actor económico de la región, con el Gobierno, el sector público y la sociedad civil, y que tiene un objetivo que no solamente es el desarrollo productivo, la competitividad y la sustentabilidad de la minería, sino que que tiene también como desafío el bienestar de las comunidades más vulnerables”.

Añade que la estrategia incorpora un gran tema como es el compromiso, particularmente de la industria minera, con metas que son claras y que dan ánimo para construir una gobernanza, generar acuerdos y consensos para el desarrollo y crecimiento regional.

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Codelco fortalece su gestión del agua con planificación estratégica para los próximos tres años

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Representantes de diversas áreas operativas y administrativas de las Operaciones Norte de Codelco participaron en un taller clave para la actualización de los planes estratégicos de recursos hídricos para el período 2024-2026.

Estos planes, fundamentales para asegurar una gestión eficiente del agua y abordar los riesgos y oportunidades asociados, se enmarcan en los cinco ejes de la Estrategia Corporativa de Aguas de Codelco: gobernanza, eficiencia, aseguramiento hídrico, nuevas fuentes y descargas e infiltraciones.

El evento contó con la presencia de personal especializado de Recursos Hídricos, así como representantes de las gerencias de Recursos Mineros y Desarrollo, de Sustentabilidad y del área jurídica del distrito.

Mariana Concha, gerenta corporativa de aguas, destacó la importancia de este trabajo conjunto, enfatizando que lo están haciendo con las divisiones, “porque es imposible que pueda hacerse solo desde el corporativo. Ha sido un ejercicio muy participativo, la gente, con una mirada muy positiva, ha hecho sus aportes con una crítica sana sobre lo que tenemos que mejorar, con ideas claras de dónde actuar para abordar las cosas más importantes. Creo que estamos bien encaminados de cara a los siguientes tres años”.

Esta visión fue compartida por María Teresa Cortés, directora de Medio Ambiente de las Operaciones Norte de Codelco. “Fue un taller súper productivo, nos permitió establecer un eje de trabajo en los próximos tres años, con metas claras para poder estar alineados con los objetivos de Codelco respecto al uso eficiente y sustentable del recurso hídrico. Además, nos dio la oportunidad de trabajar con distintas áreas y establecer metas en conjunto que estén alineadas con los requerimientos y las urgencias que tiene la Corporación”, manifestó.

Asimismo, este taller se llevó a cabo en las operaciones del Centro Sur, con el objetivo de desarrollar un plan integral y transversal. Lilian Salas, representante de la Dirección Corporativa de Planificación y Gobernanza Hídrica, de la Gerencia Corporativa de Aguas, también apuntó a la relevancia de esta iniciativa. “Para nosotros, este es un hecho muy relevante, porque nos acercamos a las divisiones y pudimos conocer desde el terreno cuáles son sus riesgos y oportunidades en la gestión hídrica, y a partir de ahí trabajar en forma mancomunada en un plan de acción”, afirmó.

Estos talleres estratégicos de planificación reflejan el compromiso de Codelco con la gestión responsable y sostenible del agua, así como su esfuerzo por fortalecer la colaboración interdivisional para abordar los desafíos y aprovechar las oportunidades en este importante ámbito.

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8 mil 500 controles y patrullajes llevan las operaciones fronterizas en la Región de Antofagasta a un año de su aplicación

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A un año desde que entró en vigencia el Decreto Supremo N°78 para el resguardo de áreas de zonas fronterizas, la I División de Ejército ha trabajado de forma incesante en dar cumplimiento a lo dispuesto en el área de responsabilidad asignada.

Para ello, el empleo de su personal, junto al despliegue de medios materiales y tecnológicos ha sido fundamental para el correcto desarrollo de sus actividades de “resguardo del área fronteriza de la provincia de El Loa, en coordinación con entidades interagenciales”, señala el Coronel Marco Biondi F., de la I División de Ejército.

Esta área de resguardo de la Región de Antofagasta cuenta con más de 200 kilómetros de extensión, los que son cubiertos por el personal distribuido en campamentos base de patrullas. Desde estos lugares se realizan patrullajes a pie y motorizados, se establecen puntos de observación y se realizan controles vehiculares.

El trabajo fronterizo realizado en este año de despliegue ha implicado un empleo de efectivos que han tenido como resultado más de 8.500 controles y patrullajes.

Sobre ello, un Oficial de la JAF de la Región de Antofagasta: “desde el mes de febrero del año 2023 a la fecha hemos realizado más de 1.300 controles en rutas principales y secundarias, recorriendo de esta forma alrededor de 160.000 km de distancia. Esto ha tenido como resultado 4.700 controles de identidad y 3.800 controles vehiculares en distintos checkpoint efectuados en conjunto con Carabineros de Chile”.

Quienes han participado en las distintas tareas fronterizas, indican que la experiencia ha sido enriquecedora y ha puesto a prueba el temple y conocimientos del personal, asimismo señala que “es importante destacar el cariño y afecto de las personas de las localidades”, indica un soldado perteneciente a la 3ra Brigada Acorazada “La Concepción”.

La tarea no ha sido fácil, las dificultades climatológicas, radiación solar y altura, entre otras, han requerido de un esfuerzo adicional y el dotar al personal de condiciones de habitabilidad, alimentación y conectividad han significado un apoyo logístico importante, en que cada uno de los elementos cobra especial relevancia para el bienestar y el cumplimiento de las tareas.

Esto es destacado por un efectivo del Regimiento Logístico N°1 «Tocopilla», diciendo que “la Institución se ha preocupado de entregarnos todos los elementos necesarios, los cuales mantienen al personal en condiciones favorables para realizar las tareas asignadas”.

El trabajo de los efectivos militares desplegados en las Macrozona Norte y Macrozona Sur continua 24/7 con el profesionalismo y vocación de servicio necesarios para cumplir con la misión.

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Minera El Abra inició sexta versión del Programa de Desarrollo de Proveedores

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Minera El Abra en alianza con la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) dieron inicio oficial a la sexta versión del Programa de Desarrollo de Proveedores (PDP) cuyo objetivo principal es contribuir con el desarrollo económico y las competencias empresariales, comerciales de gestión y seguridad de 30 pequeños empresarios del sector industrial minero de Tocopilla, Ollagüe, Calama y los poblados de Alto El Loa.

El programa, que fue lanzado en una ceremonia en Tocopilla, buscará mejorar sus herramientas y competencias para ingresar al circuito industrial minero. En esta versión participarán 12 empresas de Tocopilla y 18 de Calama.

Sergio Molina, Gerente de Diálogo Comunitario, explicó que “una de las particularidades que tienen los proveedores locales es que el 100% del trabajo que generan es empleo local. Entonces de esa forma podemos maximizar el uso y el desarrollo de mano de obra de la región y el desarrollo de una mejor calidad de vida de todos quienes vivimos en esta zona”.

Una de las participantes del programa es Janett Troncoso, gerente de Artesanías Misky Waira de Ollagüe. Ella indicó que “este tipo de capacitaciones nos permite adquirir conocimientos y abrir espacios de venta, así es que agradezco la oportunidad de considerar a los emprendimientos y empresas que están más lejos, en los pueblos del interior”.

Por su parte, Nelson Galleguillos, administrador del restaurante Talatur Chiu-Chiu señaló: “Me parece súper interesante esta iniciativa que nace de parte de Minera El Abra hacia las comunidades. A nosotros nos ayuda en todas las áreas porque generalmente uno se va más a la parte operativa, nunca ve la parte administrativa entonces lo que estamos viendo la digitalización, cosas tan básicas como tener un correo corporativo”.

El Programa considera cuatro etapas: diagnóstico, mentoring de seguimiento, incorporación a la AIA. También incluye la capacitación en nueve módulos de transformación digital, análisis estratégico y marketing e inteligencia de mercado, gestión de contratos, gestión de personas y liderazgo, entre otros.

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En vivo desde Calama – En La Línea Deportes – 22 marzo 2024

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Recuperan camionetas y computadores que habían robado desde escuela de Calama

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Detectives de la Brigada Investigadora de Robos Calama, en virtud a una orden de investigar de la Fiscalía Local, efectuaron diversas diligencias luego de un robo con intimidación acaecido al interior de una empresa de Servicio Técnico, ubicada al norponiente de la capital loína, lograron la recuperación de dos camionetas y dos computadores que habían sido sustraídos desde la Corporación Municipal de Desarrollo Social.

Los oficiales realizaron diversas diligencias investigativas pudiendo ubicar los vehículos que mantenían dispositivos GPS, sin embargo, los detectives continuaron con las pesquisas, detectando al interior de otro móvil a dos sujetos, que pese a que no tenían relación a la primera diligencia, mantenían en el portamaletas dos computadores de los cuales no pudieron acreditar dominio alguno.

Tras hacer las diligencias correspondientes, se determinó que ambos aparatos eran de propiedad de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Calama (COMDES) que habían sido sustraídos el 24 de febrero pasado desde el interior del Establecimiento Educacional “Kamac Mayu”.

Por esta razón se procedió a la detención de uno de los ocupantes del vehículo por el delito de receptación flagrante, dando cuenta de aquello al Ministerio Público, que determinó ponerlo a disposición del Juzgado de Garantía, mientras la camioneta fue entregada a sus propietarios.

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Codelco, Colodep y municipio se unen para renovar techumbre, piso, muros y ventanales del Estadio Techado de Calama

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En un esfuerzo colaborativo Codelco, la Corporación Local de Deportes (Colodep) y la Municipalidad de Calama se unieron para llevar a cabo una importante renovación del histórico Estadio Techado de la ciudad.

Con una inversión conjunta de aproximadamente 450 millones de pesos, el proyecto busca revitalizar este icónico recinto deportivo, que ha sido un punto de encuentro para la comunidad calameña desde mediados de la década de 1960. Entre las mejoras planificadas se incluyen el cambio de techumbre y ventanales, la renovación del piso de parquet y la pintura de los muros, con el objetivo de brindar un espacio moderno y funcional para la práctica deportiva y la realización de espectáculos artísticos y eventos culturales.

La firma simbólica del convenio entre César Jiménez, gerente general (s) de División Ministro Hales de Codelco, y Óscar Mendizabal, presidente de Colodep, marcó el inicio de esta colaboración. Al respecto, Mendizabal, dijo estar contento “de que Codelco haya creído en nosotros y hayamos podido lograr estos tan importantes proyectos de mejora para nuestro estadio de Calama, ya que esto viene en directo bienestar de toda la comunidad y todos nuestros deportistas».

La iniciativa cuenta con el respaldo del «Proyecto Desarrollo Futuro» de la División Ministro Hales, que busca dar continuidad a esta operación y seguir fortaleciendo la relación con la comunidad y el desarrollo de la zona. En este sentido, César Jiménez, manifestó que «una de estas maneras es apoyando el desarrollo de la comunidad, a través de iniciativas que puedan ser aprovechadas por la gente que vive en Calama. Y qué mejor que motivar el deporte, la recreación, y las actividades artístico-culturales que se realizan en este lugar histórico para la ciudad».

Esta renovación se suma a los trabajos de reposición de graderías realizados el año pasado, que permitieron la instalación de 2 mil butacas con una inversión de más de 100 millones de pesos. Para Diana Veas, administradora municipal de Calama, la recuperación del Estadio Techado no solo significa renovar un espacio deportivo, sino también revitalizar el casco histórico y el sector del paseo peatonal. «Hoy día sabemos de la alegría que esto significa para diferentes líderes sociales de todos los ámbitos y segmentos, ya que podrán contar con un recinto que esté a la altura de nuestra ciudad», indicó.

La renovación del Estadio Techado de la Calama representa un hito significativo y el compromiso de Codelco, Colodep y la Municipalidad de Calama con el bienestar y el desarrollo de la comunidad, proporcionando un espacio moderno y funcional para el deporte, la cultura y el entretenimiento.

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EN VIVO – Primera edición de Punto de Prensa – Radio María Reina Fm 96.7 – 22 marzo 2024

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«Punto de Prensa» es el programa informativo de Radio María Reina 96.7 en Calama y 104.7 en San Pedro de Atacama. Estamos en vivo de 08.00 a 09:30 horas, de lunes a viernes.

El equipo periodístico está integrado por Elizabeth Chávez Jiménez, Hugo Marambio Miranda y Pedro Marín Navarro.

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Más de 100 niños y adultos participaron de los Talleres de Verano en San Pedro de Atacama

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Con la presencia de más 100 vecinos de San Pedro de Atacama se desarrolló el cierre de los Talleres de Verano de la localidad, iniciativa realizada SQM Litio y el apoyo de la Corporación de Desarrollo de la Provincia de El Loa (PROLOA).

Los talleres de reciclaje textil, yoga, voleibol y lanigrafía dirigido a los pobladores tuvieron como objetivo entregar y empoderar el trabajo vecinal y educativo en la zona. Estas actividades contempladas a niños y adultos, permitió a la vez, generar instancias de conversación, juego, aprendizaje y sobre todo, lograr nuevos talentos en las diversas iniciativas.

Claudia Mondaca, Encargada Comunitaria de SQM Litio, manifestó que “estamos muy agradecidos por el entusiasmo que tuvo la comunidad con estos Talleres de Verano, consideramos que es una buena señal para seguir trabajando con las juntas de vecinos porque es la instancia de comunicación y creación de nuevas iniciativas en la localidad. Hubo diversos talleres como voleibol que fue transversal en la edad de los alumnos, el yoga ayudó a mantener la mente sana, arte textil que lo estamos ejecutando del segundo semestre del 2022 y el reciclaje de ropa a concientizar el cuidado del medio ambiente”.

Por su parte, Franco Barrera, Gerente General de PROLOA argumentó que “estamos muy contentos como Corporación con el trabajo desarrollado de manera conjunta con SQM Litio y representantes de la comunidad. En este hito de cierre hemos visto el resultado de los trabajos de los diversos talleres y dan cuenta del compromiso y agrado que sintió la gente por participar de estas actividades. En estos cuatro talleres que se realizó en el verano participaron más de 140 personas y eso da cuenta del interés y motivación de la comunidad”.

Los diversos talleres presentados en San Pedro de Atacama tuvieron una excelente convocatoria por parte de la comunidad, reflejado en el interés de los participantes y sus familias. En este sentido, Carla Choque, alumna del taller de yoga y reciclaje manifestó que “me parece que son talleres muy interesantes y donde las familias tengan la oportunidad de participar porque esto ayuda a tener algo que efectuar con actividades deportivas. Siempre cuando hay talleres incluyo a mis hijos para que aprendan más y adquirir nuevas técnicas”.

Daniel Villagrán, profesores de voleibol “ha sido una gran satisfacción de ver a los jóvenes participar de estos talleres, es un gran impacto de ver alrededor de 100 alumnos que hemos tenido en este verano. Lo bueno que tenemos un buen grupo de niños que les gusto el voleibol y eso nos llena de orgullo y de nuevos desafíos”.

María Eugenia Cornejo, concejal de San Pedro de Atacama destacó que “fue grato ver a niños y jóvenes que son de diferentes establecimientos educacionales de la comuna, participando en actividades recreativas y deportivas porque no todos tienen la oportunidad de salir de vacaciones y por ello, se les vio muy grato y contentos estar participando de estas iniciativas comunitarias”.

Para el cierre de estos talleres participaron los vecinos mostrando parte de sus trabajos y el reconocimiento de la comunidad por haber sido parte de esta iniciativa gestada en San Pedro de Atacama.

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