Con taller de telar FCAB revive el Patrimonio Andino con mujeres de Calama

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Durante noviembre y diciembre de este año, 20 vecinas del Área de Relacionamiento de FCAB realizarán un taller consistente en la práctica y ejecución de trabajo en telares de acuerdo a técnicas y materiales propios de las tradiciones andinas.

Este taller, que forma parte de las acciones de FCAB en el territorio, tiene una orientación a propiciar la difusión y conservación de las costumbres y la cultura en la ciudad, entregando conocimientos y las herramientas necesarias para que las vecinas de Calama puedan desarrollar trabajos en tejidos, que potencien sus habilidades con sello patrimonial.

América García, Jefa de Desarrollo Territorial y Patrimonio de FCAB, indicó que “para nosotros es realmente importante poder revivir el patrimonio material e inmaterial de nuestra región.  Como parte de las actividades anuales que se realizan en las diferentes comunas en donde operamos, en el marco de la gestión patrimonial de la compañía, hemos querido realizar este taller para la comunidad de Calama”.

El taller, es dictado por la destacada profesora y artesana, María Soledad Toro, quien será la encargada de trasmitir sus conocimientos en el tejido y en donde destaca la técnica que permitirá que la cara visible del trabajo sea a través hilos verticales en telares tradicionales.  “En este curso ellas están aprendiendo técnicas andinas en faz de urdimbre, o sea lo que se ve en el tejido no es la trama sino la urdimbre.  Ellas aprenderán a trabajar con el esqueleto del tejido y eso lo van a empezar subir y bajar y finalmente desarrollar dibujos. Espero que como trabajo final puedan realizar bolsos en faz de urdimbre, pero que además tenga dibujos en la forma de pallay que es la forma de trabajar en la zona andina”, añadió la profesora.

Las actividades están siendo realizadas en la junta de vecinos Villa Ayquina DESCO, cuya presidenta Jacqueline Echeverría, rescata la importancia de este tipo de instancias para las vecinas que forman parte de la mesa de relacionamiento junto al ferrocarril.  “Estamos muy agradecidos que FCAB entregue estos talleres a nuestras vecinas, ya que realmente hace mucha falta después de la pandemia, están todas muy entusiasmadas haciendo un trabajo patrimonial en telares y en donde además les entregan todos los materiales para trabajar, así que ha sido gratificante para todas”, agregó.

Además de difundir las técnicas tradicionales andinas, este taller busca abrir un espacio de convivencia, aportando al bienestar de la comunidad, de acuerdo a lo que indica la Especialista de Comunidades Zona Cordillera de FCAB, Marjorie Pastén Rodríguez. “Junto con la aplicación de técnicas de tejido que conforman el patrimonio de nuestra zona, también esperamos contribuir en el fortalecimiento del tejido social, aportando con una instancia de encuentro, de colaboración y de trabajo en equipo como el que hemos observado en esta actividad. Ver a las vecinas motivadas, felices y apoyándose unas a otras, nos llena de satisfacción”, especificó.

Este taller finalizará en diciembre con una muestra de los trabajos de las vecinas en donde se darán cuenta de los conocimientos adquiridos y aplicados de forma práctica.

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Cobreloa jugará de noche finales de la Liguilla por el Ascenso 2022

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Si bien advierten que la programación está sujeta a cambios, TNT Sport oficializó los horarios y fecha de los partidos de la etapa de semifinal y final de la Liguilla por el Ascenso 2022.

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Es así que la semifinal de ida se jugará el martes 15 de noviembre a las 21 horas. En tanto, la semifinal de vuelta será el sábado 19 del mismo mes pero a las 20 horas.

De esta llave saldrá el ganador que enfrentará en la final al cuadro de Emiliano Astorga.

Los naranjas parten de visita el miércoles 23 de noviembre a las 20 horas.

Todo se definirá en la vuelta que se jugará el domingo 27 de noviembre en el Estadio Municipal Zorros del Desierto, en el mismo horario del juego de ida.

De todos modos hay que esperar la resolución de Estadio Seguro y la Delegación Presidencial de El Loa respecto al horario en Calama.

Hasta ahora la dirigencia naranja no ha informado de la fecha en que pondrá a la venta los tickets para la finalísima.

Lo único claro es que solo habrá venta para los socios, socias y abonados del club, según lo confirmó su presidente, Fernando Ramírez.

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MÁS CERCA DEL SUEÑO: COMENZARÁN ESTUDIOS PREINVERSIONALES DE LA NUEVA ESCUELA DE CHIU CHIU

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La construcción de una nueva escuela en Chiu Chiu ha sido un anhelo para la comunidad desde el 2001, quienes en constantes oportunidades y en diferentes administraciones han dejado en la palestra la importancia de crear este establecimiento, considerando que el actual colegio tiene una capacidad de 94 y hasta la fecha son 107 estudiantes que asisten a clases. Este año bajo los lineamientos del alcalde Eliecer Chamorro y el equipo de Comdes, se generaron los primeros avances de análisis para que este sueño se convierta en realidad.

El arquitecto asesor de planificación de Comdes, Luis Vega Rojas, comentó que “lo que se está firmando hoy es un contrato para efectos de dar inicio al estudio preinversional con respecto a la reposición de la actual escuela de Chiu Chiu, ese estudio lo que va a arrojar, dentro de todo el análisis que se tiene que hacer, debe arrojar las mejores alternativas de la reposición, la mejor alternativa de este arreglo y tiene que indicar claramente cuáles son las características y el programa arquitectónico que va a conformar este colegio y así sucesivamente”.

Esta etapa preinversional está estipulada que se realice en 60 días y tener todas las indicaciones para tomar la mejor opción para desarrollar los siguientes pasos y con esto generar todos los documentos necesarios para presentar a los entes públicos correspondientes en relación a los fondos concursables y empresas que se quieran adherir a esta importante obra para la comunidad de Chiu Chiu. “Esto es materia prima que nos van a dar para saber cómo hacerlo y posteriormente generar el diseño”, Añadió Luis Vega.

Recordar que es el primer paso para luego seguir con la etapa de perfil, diseño y finalmente la ejecución de la obra. “Es una aspiración del pueblo de Chiu Chiu de que se concrete este proyecto de una nueva escuela para la comunidad, por lo tanto, necesitan otro espacio de recreación, otras salas, como, por ejemplo, para el programa de integración están todos los niños acinados trabajando, por lo que es un proyecto que se ha comprometido nuestro alcalde de sacar el RS lo más pronto posible”. Comentó Humberto Arraya, director ejecutivo de Comdes.

Se espera que el actual proyecto pueda cubrir aproximadamente 20 años en relación a la capacidad de los estudiantes considerando el aumento de población en la comunidad de Chiu Chiu, estadísticas que también serán importantes y que arrojarán estos estudios.

La directora de la escuela de Chiu Chiu, Nieves Marín, expresó que “nos faltan dependencias, espacios educativos en que los estudiantes puedan desarrollar las habilidades del siglo 21, no contamos con talleres, no contamos con espacios que nos propicien otro espacio educativo, entonces es una necesidad urgente y sabemos que nuestras autoridades están preocupadas de aquello para poder concretarlo”.

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Codelco aspira incorporar más de 3 mil mujeres al 2027 y transformarse en líder en participación femenina de la industria

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Una estrategia clara y metas desafiantes en equidad de género es el nuevo compromiso que asumió Codelco para 2027. La Corporación llegará a 35% de participación femenina en todas sus operaciones, lo que significará un aumento de más de 3.000 mujeres en cinco años hasta llegar a aproximadamente 5.000. En términos cuantitativos esta cifra dejará a Codelco como la empresa del sector minero en Chile con el mayor número de mujeres.

“Estamos convencidos de que la diversidad en todos sus ámbitos aporta a los desafíos de productividad, competitividad, trabajo en equipo y sustentabilidad”, explicó el presidente ejecutivo, André Sougarret, este martes en un evento de lanzamiento de las nuevas metas en el Campamento Sewell de la División El Teniente.

El ejecutivo, quien lideró el encuentro junto a la presidenta del Comité de Sustentabilidad del directorio de Codelco, Alejandra Wood, y la vicepresidenta de Recursos Humanos, Mary Carmen Llano, agregó que “para esto se requiere una estrategia completa que transforme a la Corporación. Esto es mucho más que llegar a un número. Tenemos que cambiar las mentalidades, comportamientos, infraestructura, nuestra manera de operar y nuestra marca empleadora”.

La actividad, además, contó con la participación del delegado presidencial de la Región de O’ Higgins, Fabio López Aguilera; la seremi de Minería de la Región de O´Higgins, Bárbara Gavia; el seremi de la Mujer y Equidad de Género O´Higgins (s), Rubén Alvarado; el director de la estatal, Nelson Cáceres; los vicepresidentes de Operaciones Centro Sur y Norte, Mauricio Barraza y Nicolás Rivera y el de Recursos Mineros y Desarrollo, Patricio Vergara; el gerente general de El Teniente, Andrés Music; dirigentes sindicales de la división y 52 mujeres del programa de “Aprendices”, entre otros representantes de la Corporación.

Con más mujeres, Codelco es más

Para lograr estos objetivos, la estatal definió cuatro habilitadores clave: un nuevo modelo de gestión de Diversidad & Inclusión con mayor responsabilidad por parte de los líderes; la atracción, desarrollo y retención, para que Codelco sea la empresa donde las mujeres de Chile quieran trabajar; impulsar y profundizar la transformación para una cultura y ambiente laboral acorde a la mayor integración de mujeres,  y, finalmente, adecuar los centros de trabajo en cuanto a higiene e infraestructura ante el aumento de representación femenina.

“Codelco alcanzará una dotación de más de 5.000 mujeres en comparación a las 1.900 que somos hoy. Esto significa que nos convertiremos en referentes de la industria. Buscamos hacer historia”, afirmó la vicepresidenta Mary Carmen Llano.

La decisión de la empresa se sostiene en una estrategia que comenzó durante el segundo semestre de este año y que busca aumentar de manera escalonada en los próximos años la atracción e incorporación femenina en todos los estamentos. Para 2027 la dotación estará compuesta por 41% de ejecutivas, 51% de profesionales y 30% de operativas.

“Son números ambiciosos que responden a las nuevas exigencias del país, hemos trabajado en una propuesta desafiante, pero también con sentido de realidad a nuestro negocio”, agregó la vicepresidenta de Recursos Humanos.

Rol de la principal empresa de Chile

El directorio de la estatal ha puesto especial énfasis en los temas de Diversidad & Inclusión con el objetivo de superar las brechas y la subrepresentación de la mujer en la empresa más importante del país.

Para la directora de Codelco, Alejandra Wood, la Corporación se encuentra en un punto de inflexión y de no retorno en materia de diversidad y balance de género, y estas decisiones buscan avanzar y acortar las brechas en esta materia. “Este 2022 estamos cambiando el rumbo de la inclusión femenina en Codelco y hoy hemos comunicado las metas más desafiantes en la historia de la Corporación en términos de equidad en este tema”, enfatizó Wood.

La ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, envió un saludo a los(as) asistentes en el que felicitó los nuevos anuncios. “La minería y, en especial Codelco, son una oportunidad única para miles de mujeres a lo largo de todo el país y entendemos que las metas que se han propuesto son mucho más que números, es cambiar una cultura que lleva muchos años arraigada. Son también nuevas formas de operar y trabajar. Estoy segura de que van a poner a esta gran empresa de Chile en el top de la igualdad género en el país”, afirmó Orellana.

Aprendices de Codelco

Para estas nuevas metas, los centros de trabajo han comenzado a impulsar la incorporación femenina a través del programa “Aprendices”, que convoca a mujeres y hombres que busquen desarrollarse y crecer en la industria minera y que quieran integrarse a las operaciones de Codelco sin la necesidad de tener experiencia previa. Es el caso de El Teniente, que en el evento de lanzamiento celebró la culminación del plan de formación de 52 aprendices y la contratación de estas nuevas “tenientinas”.

Asimismo, por primera vez en la Corporación, División Andina lanzó un proceso de reclutamiento exclusivo para 100 aprendices mujeres de sus comunidades vecinas con foco en tres áreas específicas: Mina Rajo, Operaciones Planta (Mantenimiento y Operaciones) y Servicios.

Este 2022, por primera vez en los 50 años de Codelco, tres mujeres integran el directorio de la empresa: Patricia Núñez, Josefina Montenegro y Alejandra Wood, y recientemente fue nombrada Mary Carmen Llano como la primera vicepresidenta de Recursos Humanos de la Corporación. Además, de forma inédita, todos los centros de trabajo cuentan con, al menos, una mujer en su comité ejecutivo.

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ESTUDIANTES DE LA ESCUELA REPÚBLICA DE FRANCIA REALIZARON 3° FERIA DE CIENCIAS EN EL ESTABLECIMIENTO

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Con brazos hidráulicos en base a cartón y jeringas, maquetas de ciudades con luz funcionando en base a energía solar y muestras investigativas sobre plantas y el cuerpo humano, los estudiantes de la Escuela F-53 “República de Francia” realizaron la 3° Muestra de Aprendizajes en Ciencias (Versión 2022), en la que, tanto autoridades como estudiantes pudieron visitar cada uno de los stands que prepararon alumnos de 1° a 8° básico, quienes a su vez, recibieron un diploma de reconocimiento por su notable desempeño en esta importante rama del saber llamada Ciencia.

Jhesica González, Profesora de Ciencias Naturales de la Escuela República de Francia “Esta iniciativa comienza cuando nuestra escuela se inserta en el programa ICEC. Esta es nuestra tercera muestra de aprendizajes, consiste en la indagación y el trabajo del paso a paso; que los niños van investigando, experimentando y formulando hipótesis […] Tenemos experiencias que tienen que ver con: la energía sustentable, el cuerpo humano, reciclaje de materiales, recolección de plantas. En realidad, son bastantes experiencias en las que los niños, muy entusiasmados, pudieron mostrar lo que han investigado”.

El evento contó con elaborados stands informativos y prácticos, los cuales, los estudiantes de cada curso de 1° a 8° básico pudieron exponer a todos los presentes, demostrando un manejo notable de conocimiento en sus respectivos proyectos, además de ser acompañada de una breve pero impresionante demostración práctica, en proyectos tales como “El Agua Camina” del Primero A, “Una Lampara de Lava” del Quinto B y “Burbujas en Acción”, del Cuarto A, entre muchas otras presentaciones.

Esteban Lara, alumno del  4°B y expositor del proyecto “Experiencia Solar”, detalló que “estamos haciendo un panel solar, que básicamente cuando recibe la luz se convierte en electricidad y desde ahí, se pasa al controlador de carga y el controlador de carga se la pasa a la batería, haciendo que la batería se recargue y así, haciendo que funcione el inversor y así, para cuando recibe la corriente, la convierte en corriente que sirve para la casa”, agregando que si bien, ellos tuvieron que realizar la infraestructura de maqueta, sus apoderados tuvieron que ayudarlos en la utilización de herramientas como la silicona caliente.

Por su parte, Esteban Maluenda, alumno del 5° B, junto a su grupo, realizaron un brazo robótico (Material de Cartón) en base a energía hidráulica, con el que, mediante palancas y jeringas y la utilización correcta de presión con agua, lograron manipular el equipo y levantar pequeños objetos a voluntad “nos basamos en esto ya que, varios de nuestros padres trabajan en Codelco y en Codelco se utilizan máquinas que utilizan este sistema”, acotó el hábil estudiante.

De esta manera, el director de Educación de Comdes felicitó a cada uno de los estudiantes por la notable presentación en la que los alumnos, destacando la educación Ambiental e Integral impulsada por el alcalde Eliecer Chamorro y que se pudo ver reflejada en la elaborada actividad.

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COMDES INICIA PROCESO DE CONCURSO PÚBLICO DE DIRECTORES PARA CINCO ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES

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Un Concurso Público de Directores es lo que está realizando Comdes para cinco establecimientos educacionales municipales de Calama, gestión que es impulsada por el alcalde Eliecer Chamorro para garantizar la mejor administración posible en los establecimientos en base al Sistema de Alta Dirección Pública, a través de un proceso de postulación que inició el viernes 4 de noviembre y que durará hasta el viernes 19 de diciembre.

Felipe Armijo, director de educación de Comdes, señaló que “este concurso público es parte de los compromisos del alcalde por regularizar la situación de las y los directores de los establecimientos educacionales”, agregando que esta también significaría una oportunidad para los directores interinos actuales y sus proyectos de educación.

Las bases ya se encuentran publicadas en la plataforma web Directoresparachile.cl, página donde la postulación se podrá hacer de manera online, desde el 4 de noviembre hasta el 19 de diciembre del año 2022.

“Por lo menos durante los últimos cuatro años no hubo concursos públicos de establecimientos educacionales que fueran relevantes […] El último concurso fue el año 2019. Creemos que es de vital importancia que tengamos directores que sean nombrados por Alta Dirección Pública en nuestros educacionales”, recalcó el director de Educación de Comdes.

Los establecimientos que se encuentran en proceso de concurso son:

  • La Escuela D-37 “República de Bolivia”
  • La Escuela D-36 “República de Grecia”
  • La Escuela D-48 “Presidente Balmaceda”
  • La Escuela Diferencial F-33 “el Loa”
  • El Liceo Bicentenario Diego Portales Palazuelos
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Goleador de Cobreloa sobre final de la Liguilla del Ascenso: «No elegimos rival, que venga el que tenga que venir»

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Crédito: agencia Lattu

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El atacante David Escalante analizó el trabajo que realiza por estos días Cobreloa de cara a la gran final de la Liguilla del Ascenso que, por ahora, se jugaría el 23 y 27 de noviembre, respectivamente.

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Primeramente el goleador se refirió al sistema de campeonato para definir al segundo ascendido. «Hace varios años que es así, aunque es un poco injusto pues hicimos 68 puntos, algo histórico, considerando que el campeón del año pasado con los mismos partidos sacó 55, o sea, sacamos 13 puntos mas que ellos. Lamentablemente sube uno directo, y ahora nos tenemos que jugar la final. Gracias a Dios todavía hay esperanza», señaló.

Agregó que «los puntos logrados no fueron en vano. Dimos la pelea hasta el último. En lo personal pensaba que íbamos a salir campeón, y muchos hinchas también. Estoy contento por lo que se hizo pues luchamos hasta el último minuto. Hace muchos años que no se vivía esto en la ciudad».

Sobre el eventual adversario que tendría en la fase final del torneo de la Primera B 2022, «Chiquito» le restó importancia. «Ningún rival ha sido fácil, fueron todos difíciles. Con Santiago Morning todos pensaron que íbamos a ganar y nos hicieron un partidazo, y casi nos ganan. A parte, Cobreloa es un equipo grande y todos esperan este partido para jugarlo y más en una final. Esperamos estar a la altura. No elegimos rival, que venga el que tenga que venir», indicó.

Finalmente, sobre los amistosos, el atacante señaló que «eso lo ve el profe (Astorga). Él tiene experiencia y sabe manejar el grupo. Sabe manejar las cargas de trabajo, y confiamos en todo lo que hace. Si él quiere jugar amistosos, bienvenido sea, y si quiere guardarnos para no tener algún roce o lesión, también. Lo importante es estar bien de cabeza y de ánimo. Y en eso al grupo se le ve bien».

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Escuelas de párvulos de Comdes dieron vida a cuentos ancestrales de nuestra región

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Con el objetivo de plasmar en los más pequeños las raíces y tradiciones de la zona norte, las escuelas de párvulos de Comdes, prepararon algunas obras que narran las leyendas e historias más icónicas de la comuna, entregando en la educación inicial el conocimiento cultural sobre la tierra, los hitos importantes de los pueblos originarios y las leyendas que narran cada uno de ellos. Actividad que está en el marco del mes de la educación inicial en que las tías planificaron un panorama para los estudiantes, como también para las funcionarias en este mes tan importante para ellos.

La coordinadora de educación parvularia de Comdes, Paola Salinas, comentó que “dentro de las actividades que se enmarcan en la celebración del mes de la educación inicial, hemos realizado esta muestra de cuentos ancestrales con las 8 escuelas de párvulos, donde los niños prepararon cada una de las presentaciones y también, aprovechamos de rescatar la identidad y la pertenencia de nuestra zona, nuestra región y también aprovechando de poder exponer lo que tres escuelas de párvulos realizan con las unidades educativas, ya que forman parte de un proyecto con CONADI, que es la inserción de la lengua y cultura indígena desde la primera infancia”.

Entre los cuentos que se representaron está, la música y la montaña, la leyenda del cóndor y el sapo, la leyenda de la Laguna Inka Coya, la leyenda del Alférez Pobre, un cuento de la primera región del pueblo de Isluga y, además, las educadoras tradicionales realizaron una muestra de las cosas que se han hecho en las escuelas de párvulos con el fin de rescatar la cultura y la lengua indígena en los más pequeños.

La directora de la Escuela de Párvulos Las Ardillas, Teresa Gerrero, expresó que “en este mes celebramos la educación parvularia que es muy importante para todos los estudiantes. Estos cuentos ancestrales se presentan porque estamos muy acorde con la interculturalidad y queremos que los niños de chiquito aprendan. Hay colegios de educación parvularia que tienen proyectos con la interculturalidad, entonces nosotros debemos reforzar todo lo que sea en relación con nuestros ancestros por eso hicimos estos cuentos que resultaron muy bonitos y muy interesantes para todos».

Finalmente, Salinas agradeció que se puedan hacer ahora este tipo de actividades, recordando que fueron varios años en la que el estallido social y la pandemia mantuvo a los más pequeños resguardados de este virus. “Ahora ya tenemos más libertades, hemos vuelto a retomar estas actividades, reincorporando este tipo de acciones y promoviendo la interacción de los niños como también la del personal, favoreciendo la convivencia y la inclusión social”.

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Invitan a comunidades educativas de la región de Antofagasta a sumarse a jornadas de educación no sexista

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El seremi de Educación, Alberto Santander, extendió la invitación a todos los jardines infantiles, colegios, escuelas y liceos de la región de Antofagasta para que participen de la segunda jornada hacia una educación no sexista “Nuestras Voces Hacen Ley”, jornada reflexiva que las carteras de Educación y de la Mujer y Equidad de Género se encuentran impulsando con el fin de apuntar hacia una educación no sexista e inclusiva

En su segunda edición, la jornada comprende una serie de actividades que proyectan la participación de estudiantes de educación parvularia hasta cuarto medio, a través de distintas dinámicas formativas y participativas diseñadas especialmente para cada uno de los niveles educativos.

Asimismo, se comprende la realización de una jornada que involucre a las madres, padres, apoderadas y apoderados, como también a las y los trabajadores de la educación de los diversos planteles, todo esto con el objetivo de reflexionar para contribuir a la eliminación de los sesgos de género en el proceso educativo y también a construir comunidades educativas libres de violencias y discriminaciones.

“Como sociedad tenemos una deuda con nuestras niñas, niños y adolescentes, necesitamos avanzar hacia una educación que fomente relaciones sanas entre hombres y mujeres. Invitamos a las comunidades educativas a detenerse en la programación regular por un día y dialogar sobre cómo, entre todos y todas, podemos comenzar a avanzar hacia una educación no sexista e inclusiva dentro de nuestras escuelas”, señaló al respecto el seremi de Educación, Alberto Santander.

La idea de la realización de estas actividades de reflexión es recoger las voces y opiniones de todas y todos los actores de las comunidades educativas, lo que posteriormente servirá para comenzar un trabajo prelegislativo con el objetivo de presentar al Congreso un proyecto de ley de Política Nacional de Educación en Afectividad y Sexualidad Integral.

El Ministerio de Educación puso a disposición la plataforma web www. educacionnosexista.mineduc.cl, en donde se podrá encontrar toda la información y los materiales necesarios para llevar a cabo la segunda jornada hacia una educación no sexista, la cual se desarrollará a nivel nacional hasta el próximo 18 de noviembre.

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SE INAUGURA “ECO ESPACIO” EN LA ESCUELA PEDRO VERGARA KELLER

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El 8 de noviembre se llevó a cabo la inauguración oficial de la habilitación del “Eco Espacio”, el cual gracias a un convenio con la Corporación Municipal de Desarrollo Social y la empresa Codelco Distrito Norte, se creó un lugar dedicado a la educación medio ambiental al aire libre, un beneficio directo para los estudiantes y docentes del establecimiento.

Felipe Armijo Ampuero, director de educación de Comdes, mencionó que “todas las acciones van en beneficios de nuestros estudiantes de las comunidades educativas. Hoy día se dio una inauguración oficial de un espacio que se está consolidando en la escuela Pedro Vergara Keller, el espacio “Eco Amigable”, donde hay un rescate de un patio que estaba en desuso hace muchos años, donde ahora tenemos un invernadero, un área de sembradero y de juegos infantiles, donde se está haciendo una recuperación de la flora nativa porque también es importante reforestar nuestro oasis de Calama”.

La escuela Pedro Vergara Keller es un establecimiento que tiene un gran compromiso con el medio ambiente, obteniendo un certificado ambiental de excelencia, acreditación que es entregada por el Ministerio del Medio Ambiente por generar un vínculo con el entorno en que se encuentran y desarrollar las buenas prácticas medioambientales en el establecimiento.

Fundador Bustos Pereira, director de la escuela Pedro Vergara Keller, expresó que “ha creado esta alianza el cual ha permitido poder de alguna forma mejorar y hacer una muy buena distribución de espacios que tenemos nosotros acá en nuestra escuela, hace poco lo señalaba, son espacios distintos para los estudiantes y también son instancias diferentes para que nuestros docentes puedan desarrollar una buena labor distinta a lo que se hace día a día, sacarlos un poco de la sala de clases y disponer una instancia donde se creen espacios diferentes, pero eso también va a permitir que nuestros estudiantes puedan lograr un aprendizaje, se retenga más en el tiempo, que sea más permanente, más atractivo, porque lo que se aprende con este tipo de instancia permanece más en el conocimiento en cada uno de nosotros(…) De igual manera quiero agradecer a la Corporación Municipal por el apoyo que nos entregan y que obviamente es una contribución que se le hace a la vocación y a los niños de nuestra comuna”.

Esto es parte de los mandatos que ha creado nuestro alcalde Eliecer Chamorro donde se impulse una educación integral en nuestros establecimientos educacionales para un desarrollo y una preocupación del cuidado del medio ambiente, generando una ciudad con mejor calidad de vida.

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