Get Adobe Flash player

Señal online Tunein Radio

Archivos

Estadísticas del sitio

  • 580.895 visitas

Siga aquí el Fanpage del diario digital En La Línea en Facebook

Ante la próxima constitución del nuevo Directorio de Codelco, los sindicatos de trabajadores de Codelco firmaron una carta abierta dirigida al Presidente de la República, Sebastián Piñera, al Congreso Nacional, a los trabajadores del cobre y a la ciudadanía del país.

En la misiva manifestaron su total y más categórico rechazo a la continuidad de Nelson Pizarro Contador como Presidente Ejecutivo de la Corporación Nacional del Cobre por “incumplir con los estándares de probidad de conflictos de intereses requeridos por la Contraloría General de la República, dando lugar al inaudito caso que una Empresa del Estado, con recursos públicos contrate a estudios jurídicos privados, para demandar a su propio dueño el Fisco de Chile, representado por el Consejo de Defensa del Estado.”.

Asimismo lo acusan de aplicar un estilo de Administración autoritario prepotente e impositivo “que ha continuado con los accidentes fatales. Este estilo de gestión ha afectado la dignidad de los trabajadores y trabajadoras; ha desconocido  deliberada y sistemáticamente el rol del movimiento sindical del cobre y ha transgredido los instrumentos colectivos de trabajo y el Pacto Estratégico por Chile”, añadieron.

Igualmente indicaron que esta Administración encabezada por Pizarro, se ha caracterizado por generar las peores relaciones laborales en la Empresa en los últimos 25 años, “al tiempo que han implementado políticas de Recursos Humanos que le han faltado el respeto a las personas tratándolas como meros recursos y números, desatendiendo sus legítimas necesidades y derechos, los que son abiertamente desconocidos o restringidos. Con este comportamiento concreto ha debilitado gravemente el modelo de gestión participativa, basada en relaciones laborales de confianza e influencia mutua”.

Culpan también al ejecutivo de implementar una desastrosa gestión de los proyectos estructurales en las Divisiones de Codelco. “En efecto, se han generado enormes sobrecostos en los proyectos de inversión con sus reformulaciones. Estamos hablando de cifras que superan con creces los dos mil millones de dólares por los cambios sufridos en los proyectos Chuquicamata Subterránea y el Nuevo Nivel Mina El Teniente”.

Por otro lado, añadieron que el Plan de Negocios y Desarrollo (PND), en la gestión de Pizarro, se ha ido empeorando debido a atrasos, al abandono del proyecto Andina 244, la suspensión de Súlfuros RT Fase II, débil avance en el Proyecto Rajo Inca en El Salvador, y la grave situación que afecta a las Fundiciones y Refinerías, que “en lugar de ser potenciadas como operaciones estratégicas, están siendo disminuidas en sus capacidades de procesamiento, afectando el valor agregado de Codelco”.

Asimismo plantearon su inquietud sobre las reducciones de costos cortoplacistas que no son sostenibles en el tiempo y lo amenazada que está la producción para los próximos años. “Es importante aclarar que el 2017 la reducción de costos fue inferior a la industria comparable y no se logró la meta del costo neto a cátodo, que corresponde al indicador que más impacta en los excedentes generados por la Empresa. También no es menor el impacto positivo que ha tenido la entrada en operación de la División Ministro Hales, hecho que en lo más mínimo es atribuible a la gestión del Sr. Pizarro”, argumentaron.

“Además, recientemente nos hemos enterado que el actual Presidente Ejecutivo y otros ejecutivos o ex ejecutivos que forman o han formado parte de su equipo de mayor confianza disfrutan ininterrumpidamente desde su ingreso a Codelco de un muy buen plan de salud de por vida en la Isapre Chuquicamata. Al mismo tiempo que se ha mostrado totalmente intransigente para convenir planes de egreso con la dirigencia sindical, en donde se reconozca el derecho a la salud a los trabajadores que se acojan a estos planes de desvinculación pactada, lógicamente continuando con el pago de la cotización en la Isapre correspondiente”, señalaron.

Finalmente pidieron a la administración gerencial encabezada por Nelson Pizarro, que “objetivamente ha destruido el valor económico, el capital humano y el capital social de la principal empresa del país, resulta imperativo que lo antes posible, de un paso al costado por el bien de Codelco y del país”.

La misiva fue firmada por las directivas del Sindicato de Trabajadores Nº 1, 2 y 3 de Codelco Chuquicamata. A ellos se sumaron el Sindicato de Trabajadores Nº 1 de Antofagasta de Codelco Chuquicamata, el Sindicato de Trabajadores División Ministro Hales, Sindicato de Trabajadores División Gabriela Mistral, Sindicato de Trabajadores Nº 1 Tocopilla, Sindicato de Trabajadores Nº 2 Tocopilla y el Sindicato de Trabajadores N° 2 Potrerillos División El Salvador.

 

Facebook Comments

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Taller Colegio de Periodistas El Loa

Radio On Line

Sígueme en Twitter

Audio En La Línea 14 horas

Audio En La Línea 19 horas

Camiseta Cobreloa 2018

Ultimos Comentarios

Carlos alberto hernandez diaz: Yo en lo personal.lo recuerdo com muchisimo cariño .a Don Marcelo Bielsa.el nos...
Robinson Roca Vasquez: Mira yo fui el conductor del bus y me duele tu comentario.el hombre del auto tra...
Gabriel Castillo Dal Bello: Respetados Señores Municipalidad de Calama, deseo saber si aún están atendien...
Valeria ramos diaz: Me parece muy bien q ayuden a nuestros hijos en su desarrollo personal y educaci...
Carlos Rodriguez: Que lamentable noticia. A su familia mis más sinceras condolencias…...
Graciela Alarcon.: Me gustaria saber.cual es el de uso de suelo de calle Miraflores.entre calle avd...
: Gracias por toda la explicación. Buscaré que tenga la protección indicada , ...
Johny lara: Rodrigo perez si de verdad le tiene amor a cobreloa renuncia,no tiene liderazgo ...
: Que Tanto problema!!! que hacen ….quien en un día libre se toma la libertad d...
alex roco: pedro huircapan. que manera de hablar tonteras como no tienes un poquito de cere...